Les missions qui vous attendent
Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration continue de la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement, dans le respect des exigences réglementaires, des recommandations de la HAS et du projet d’établissement.
Missions principales
Démarche qualité et amélioration continue
- Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l’établissement
- Suivre et mettre à jour les procédures, protocoles et documents qualité
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’amélioration continue de la qualité
Gestion des risques
- Participer au recueil, à l’analyse et au suivi des événements indésirables
- Contribuer aux actions de prévention des risques (chutes, infections, maltraitance, etc.)
- Suivre les indicateurs qualité et sécurité des soins
Audits et évaluations
- Contribuer au suivi du plan d’action à la suite de l’évaluation HAS
- Participer à la réalisation d’audits internes et d’évaluations des pratiques professionnelles
- Suivre les plans d’actions issus des audits
Sensibilisation et communication
- Participer à la sensibilisation et à l’accompagnement des équipes à ladémarche qualité
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles
- Participer à l’animation de groupes de travail qualité
Suivi documentaire et traçabilité
- Assurer la gestion documentaire qualité (classement, mise à jour, diffusion)
- Participer à la traçabilité des actions qualité et à l’archivage des documents
Quel est le profil idéal ?
Formation
- Bac +2 à Bac minimum
- Formation en qualité, gestion des risques, sanitaire et social (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.)
Expérience
- Une première expérience en démarche qualité, idéalement en EHPAD ou dans le secteur médico-social, est appréciée
Compétences
- Connaissance du secteur médico-social et des exigences réglementaires (HAS, ANESM)
- Maîtrise des outils qualité (audits, indicateurs, plans d’actions)
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Qualités professionnelles
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles
- Discrétion, éthique et respect de la confidentialité
- Capacité d’adaptation et pédagogie
Rémunération
- Coefficient 439 x 4,58 valeur de point = 2010,62€ et prime selon ancienneté.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Bac +2 à Bac
Quelques mots pour nous présenter
Résidence Sainte Geneviève
La Résidence Sainte Geneviève est habilitée à recevoir des bénéficiaires de l’Aide Sociale et est conventionnée avec l’Etat et le Département des Hauts de Seine.
L’établissement a une capacité de 77 lits.
La résidence Sainte Geneviève entend offrir des conditions de vie et d’accompagement proches “du vivre chez soi” et respectueuses des libertés de chacun.