Responsabilités
- Gérer et actualiser l’ensemble des dossiers liés au patrimoine immobilier : documents administratifs, techniques et organisation des agendas.
- Suivre les aspects financiers du portefeuille : traitement et suivi des factures, contrôle des règlements, passation et suivi des commandes fournisseurs.
- Coordonner les interventions techniques et veiller au respect des obligations réglementaires (maintenance, contrôles, travaux).
- Organiser et assurer le suivi opérationnel des visites de sites et des chantiers.
- Maintenir une communication proactive avec les clients, les prestataires et les équipes internes afin de garantir la fluidité des échanges.
- Rédiger et transmettre des reportings fiables et réguliers sur l’activité et l’avancement des dossiers.
Profil recherché
- Issu(e) d’une formation Bac+3 en immobilier ou équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie (3 ans minimum) en gestion immobilière, property management ou syndic de copropriété.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement certains logiciels spécifiques à la gestion immobilière.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Une bonne connaissance des obligations réglementaires en immobilier constituera un atout supplémentaire.
Avantages et conditions
- Tickets restaurants
- Type de contrat : CDI
- Salaire brut : Annuel de 33 000 à 38 000 Euros sur 13 mois
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser l’affichage, les informations mises à la disposition d’un public
- Analyser une demande de location
- Droit immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire