Assistant maternel

CAEN LA MER|CU CAEN LA MER; Fleury-sur-Orne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Fleury-sur-Orne recherche un(e) ASSISTANT MATERNEL pour accueillir des enfants à domicile et créer des activités stimulantes pour leur développement. Le candidat idéal devra être titulaire du CAP petite enfance, avoir un agrément valide d'assistant maternel et un permis B. Le poste implique d'encadrer les enfants, de travailler en lien avec les familles, et de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Une forte capacité d'observation et un bon sens des responsabilités sont essentiels.

Qualifications

• Être titulaire de l'agrément d'assistant maternel délivré par le conseil départemental.
• Expérience confirmée de garde d'enfant.
• Respecter les techniques d'hygiène et les protocoles d'urgence.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et identifier leurs besoins.
• Créer un environnement sûr et adapté au bien-être des enfants.
• Accompagner les familles et soutenir la parentalité.
• Participer à la vie du service et aux activités proposées.

Connaissances

Patience

Capacité d'observation

Travail en équipe

Sens des responsabilités

Formation

CAP petite enfance

Agrément d'assistant maternel

Permis B

Description du poste

Overview

La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 2 lieux d'accueil enfants parents (LAEP), 1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille, 1 service information accueil petite enfance. Sous l'autorité du/de la responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.

Mission et cadre: vous travaillez dans le cadre du projet de service et des protocoles d'hygiène et de sécurité, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueil des enfants:Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant, contribution au développement de la socialisation, détection des signes d'appel ou de mal-être, alerte les parents et les responsables, prise en compte de la diversité culturelle.
• Création et mise en œuvre des conditions de bien-être: aménagement des espaces de vie à domicile, respect des normes d'hygiène et de sécurité, veille à la sécurité affective et physique, soins d'hygiène courants dans le respect de l'intimité, réponse aux besoins alimentaires.
• Aide à l'autonomie: travail sur la séparation, la socialisation et l'autonomie; accompagnement des gestes et comportements autonomes; affiliation aux attitudes éducatives conformes au projet d'établissement; démarche éducative et développement durable.
• Accompagnement des familles et soutien à la parentalité: établissement et entretien d'une relation de confiance avec les parents; prise en compte de la demande des parents dans le respect du projet de service; accompagnement des familles dans leur fonction parentale.
• Participation à la vie du service: contribution à la mise en œuvre du projet de service; participation aux activités, événements et projets; travail en équipe pluridisciplinaire par transmission des informations et des observations.

Le profil recherché

• Être titulaire de l'agrément (en cours de validité) d'assistant maternel délivré par le conseil départemental.
• Être titulaire du CAP petite enfance et expérience confirmée de garde d'enfant.
• Être titulaire du permis B.
• Distinguer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
• Respecter les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
• Appliquer les règles d'hygiène et veiller à l'hygiène générale du domicile.
• Organiser, planifier et animer des jeux et des activités d'éveil.
• Faire preuve d'adaptation et d'organisation; capacité d'observation, d'évaluation et d'évolution dans ses pratiques professionnelles.
• Prendre des initiatives adaptées et avoir une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents.
• Être patient, disponible et avoir le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.

L'entreprise

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Le poste de ASSISTANT MATERNEL (F/H)

La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 2 lieux d'accueil enfants parents (LAEP), 1 commission d'échanges et de promotion pour l'enfance et la famille, 1 service information accueil petite enfance. Sous l'autorité du/de la responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.

• Accueil des enfants: Identification et respect des besoins, contribution à la socialisation, détection des signes d'appel ou de mal-être et alerte des parents/ responsables, prise en compte de la diversité culturelle.
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être: aménagement des espaces, respect des normes d'hygiène et de sécurité, sécurité affective et physique, soins d'hygiène, autonomie alimentaire et vestimentaire.
• Aide à l'autonomie: travail sur la séparation, la socialisation et l'autonomie; accompagnement des gestes et comportements autonomes; démarches éducatives et durables.
• Accompagnement des familles et soutien à la parentalité: relation de confiance avec les parents; prise en compte des demandes dans le cadre du projet de service.
• Participation à la vie du service: mise en œuvre du projet, participation aux activités et travail en équipe.

Le profil recherché (suite)

Référence identique à celle ci-dessus; détails déjà mentionnés dans le premier profil.

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