Assistant marketing opérationnel H/F en alternance

MBway; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Caen recherche un assistant marketing opérationnel en alternance pour assister le Responsable Marketing. Le candidat participera à la mise en œuvre des plans marketing, à la coordination avec les équipes de vente et au développement des ventes. Le poste est idéal pour un étudiant désireux d'obtenir un Bac+5 en marketing et management, avec une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.

Qualifications

• Établissement du Bac+3 validé requis.
• Maîtrise des outils bureautiques essentielle.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle demandée.

Responsabilités

• Assister le Responsable Marketing dans la mise en œuvre des plans marketing.
• Coordonner les actions marketing avec les équipes de vente.
• Gérer les projets et faire preuve de créativité.

Connaissances

Créativité

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Compétences rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Compréhension des réseaux sociaux

Formation

Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Assistant marketing opérationnel H/F en alternance, Caen

École : La école de commerce et de management à Caen propose des formations du Bac+3 au Bac+5, axées sur l'employabilité. Elle possède 18 campus en France et offre 12 spécialisations jusqu'au Bac+5.

Vous préparerez, sur 24 mois en contrat d’alternance, un Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’État et validant 300 crédits ECTS. La formation sera assurée par l’école. Si vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante, dès septembre 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac+5.

Entreprise : Recrute pour son partenaire un assistant marketing opérationnel H/F en alternance.

En tant qu’assistant marketing opérationnel, vous assisterez un Responsable Marketing dans la déclinaison, la diffusion et l’application des standards, outils, normes et méthodes Marketing, CRM et digital.

Vous participerez également à la mise en place d’actions de communication locales pour contribuer à la génération de chiffre d’affaires supplémentaire, au trafic en point de vente et à la notoriété du groupe.

Votre rôle sera de faire le lien entre les équipes de terrain, le Responsable Marketing et le reste de l’équipe marketing.

• Participer à la mise en œuvre des plans marketing et relationnels pour développer les ventes (VN, VO, APV) sur les cibles B2B et B2C.
• Adapter les actions marketing en tenant compte des problématiques spécifiques de chaque point de vente et des temps forts commerciaux (Portes Ouvertes, Ventes Privées, Foires Véhicules d’Occasion, lancements, opérations de déstockage, etc.).
• Mettre en œuvre les campagnes marketing locales avec les différents métiers marketing et prestataires, en définissant le mix média en collaboration avec le digital et l’opérationnel.
• Coordonner et suivre la création des supports de campagne jusqu’à leur déploiement.
• Utiliser les supports de communication fournis par les constructeurs pour relayer localement les opérations.
• Mettre en avant les véhicules à l’intérieur et à l’extérieur des concessions.
• Coordonner les actions marketing avec les équipes de vente : ciblage, suivi des contacts clients, relances, etc.
• Veiller au respect des préconisations showroom et parc de véhicules, notamment la mise à jour de la PLV et autres supports.
• Participer à l’organisation de partenariats, sponsoring et événements locaux.
• Intervenir en support quotidien auprès des équipes (cartes de visite, badges, goodies).
• Faire preuve de créativité, de rigueur, d'organisation, et de capacité à travailler en équipe.
• Gérer efficacement les projets, faire preuve d’envie d’apprendre et de curiosité.
• Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle (orthographe irréprochable).
• Maitriser les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et être à l’aise avec les chiffres et tableaux de bord.
• Avoir une bonne compréhension des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram).

Niveau requis : Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.