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Une chaîne de restauration rapide recherche un manager d’équipe pour diriger une équipe de 4 à 8 employés. Vous serez responsable de l’accueil des clients et du service, et vous aurez des opportunités d’évolution vers le poste de directeur adjoint. Le poste est basé à Les Pavillons-sous-Bois, avec un salaire fixe de 1800 € brut et divers avantages, incluant des horaires sans coupure et un programme de formation interne.
Ce poste est handi-accessible
Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint. Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant les normes Pomme de Pain. Garant(e) de l’accueil et du service clients, vous agissez sur le terrain pour dynamiser votre équipe et les ventes de nos produits. Poste basé à Paris et proche banlieue. Ce poste est évolutif vers un poste de Directeur Adjoint (H / F).
Vous aimez les challenges et avez envie de fédérer une équipe autour des objectifs fixés, en termes de chiffre d’affaires mais aussi de qualité de service et de qualité de produit. Doté(e) de réelles qualités relationnelles et de leadership, vous avez une culture du service et du résultat. Vous appréciez de travailler dans une ambiance dynamique. Vous avez de larges disponibilités horaires (afin d’assurer, indifféremment, les ouvertures ou fermetures du restaurant).
Poste à pourvoir rapidement, CDI 35h / semaine.
Disponibilités requises : du lundi au dimanche (horaires et jours de repos variables).
Salaire fixe 1800 € brut + variable + primes + avantages
Horaires sans coupure, mutuelle, comité d’entreprise, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne temps, prime annuelle conventionnelle, repas et tenues fournis gratuitement, prise en charge à 50% du titre de transport, et une école de formation interne offrant de réelles perspectives d’évolution.
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