Assistant Magasin (H/F) - Susville (38) (H/F)

ALDI MARCHE; Susville; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un(e) Assistant(e) Magasin à Susville pour garantir la satisfaction de la clientèle et gérer les opérations quotidiennes du magasin. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins un an et sera responsable de la gestion des stocks, de l'accueil client et de la supervision des nouveaux employés. Ce poste assure un contrat CDI avec un salaire compétitif et divers avantages.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Intéressement / participation

Avantages sociaux

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'assistant magasin ou rôle similaire.

Responsabilités

• Garantir la satisfaction client et la tenue commerciale.
• Gérer les retours de marchandises et les réclamations.
• Contrôler les stocks et les produits en magasin.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Formation des nouveaux employés

Organisation des commandes

Présentation et valorisation des produits

Description du poste

Assistant Magasin (H/F) - Susville (38) (H/F)

Assistant Magasin (H/F) - Susville (38) (H/F) 38 - SUSVILLE

L'Assistant Magasin (AM) garantit la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Il assure en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence duManager de magasin, l'assistant magasin est le référent des équipes.Missions :- Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.- Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle.- Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).- Traiter les réclamations et les contentieux clients en l'absence de sa hiérarchie.- Gérer les retours de marchandises.- S'assurer du respect des règles de facing, fraîcheur et qualité produits.- Participer à la mise en rayon des articles selon les règles de facing, le plan d'implantation et les règles de rotation des produits.- S'assurer de la disponibilité permanente des produits et de l'exactitude des stocks.- Commander la marchandise de manière optimisée.- Suivre le plan d'implantation et les règles de rotation des produits.- Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).- Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation.- Traiter la démarque selon les consignes données.- Suivre et contrôler les différences de caisse, les versements des chèques et des espèces, les annulations.- Gérer le coffre selon les procédures en vigueur.- Contrôler les achats effectués par le personnel en magasin et les valider.- Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respectdes règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).- Conditionner les produits.- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.- Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.- S'assurer du respect des quantités établies.- Enregistrer les réceptions.- Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture.- Transmettre les demandes de transferts de produits auprès de son responsable de secteur.- Passer les commandes de produits.- Respecter les conditions de stockage.- Contrôler et suivre le coffre, réaliser les transferts de fonds.- Effectuer les clôtures journalières, hebdomadaires et mensuelles.- S'assurer de la bonne tenue du magasin et veiller à sa maintenance générale.- Réaliser les ouvertures et/ou les fermetures du magasin.- Suivre quotidiennement l'ensemble des pièces comptables et administratives du magasin.- Contribuer à la réalisation des inventaires.- Prendre les mesures de prévention nécessaires à l'hygiène, à la santé et à la sécurité des collaborateurs et des clients.- Informer le responsable de secteur des réparations nécessaires et demander des interventions.- Gérer les invendus.- Vérifier la bonne application de la politique commerciale.- Effectuer la répartition des tâches et s'assurer de leur bon accomplissement.- Préparer et réaliser les briefings d'équipe.- Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.- Suivre les pertes, définir les facteurs d'influence et déterminer les mesures correctives en lien avec le responsable de secteur.- Mettre en place et appliquer les plans d'action magasin.- Suivre l'évolution des indicateurs de performance (chiffre d'affaires et prévision, VHP, pertes et casses).- Participer à la réalisation des inventaires.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Plusieurs primes et avantages sociaux

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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