Assistant logistique, achats (f/h)

RANDSTAD; Vignoux-sur-Barangeon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Assistant(e) logistique, achats pour un contrat intérim à Vignoux-sur-Barangeon. Le candidat idéal doit maîtriser l'ERP M3, avoir au moins un an d'expérience en logistique, et être diplômé d'un Bac ou équivalent en Logistique. Ce poste implique assurer le suivi des ordres de fabrication et alerter sur les dérives de production. Le salaire proposé est de 12,7 euros de l'heure.

Qualifications

• Expérience de 1 an en logistique indispensable.
• Maîtriser les outils informatiques liés à la production.

Responsabilités

• Analyser et assurer le lancement des POF.
• Suivre l'avancement des OFS et gérer les indicateurs de retard.
• Alerter en cas de dérives ou de non-respect du planning.

Connaissances

Maîtrise de l'ERP M3

Compétences en Excel

Analyse des causes d'anomalie de production

Formation

Bac ou équivalent Logistique

Outils

Fabriq

Conwip

Oplit

Description du poste

Assistant logistique, achats (f/h) 18 - Vignoux-sur-Barangeon

Offre n° 200VNXZ - Assistant logistique, achats (f/h)

Vous devez maîtriser l'ERP M3 sur les fonctions suivantes :

• Analyser et assurer le lancement des POF en phase avec les besoins et les contraintes de production
• Vérifier si c'est un article FAI ou une production supérieure à 2 ans
• Replanifier les ordres de fabrication en fonction des messages d'actions et urgences
• Consulter les besoins en PF pour confirmer les besoins en composants
• Consulter les structures, les encours, les commandes de sous-traitance et les stocks, gérer les affectations des matières
• Maîtriser le flux de production
• Planifier les priorités des lignes de production et suivre les performances
• Assurer l'impression et la mise à disposition des OFS sur les lignes de production selon les objectifs de production
• Suivre l'avancement des OFS, effectuer les relances en production ou auprès du service approvisionnement jusqu'à mise en stock. Gérer les indicateurs de retard
• Suivre les encours, CONWIP et prioriser les OFs
• Suivre les FAI, les postes critiques et les priorités et relancer le secteur concerné si l'objectif n'est pas respecté
• Alerter
• Alerter en cas de dérives, de temps d'attente trop longs ou de non-respect du planning
• Maîtriser les outils informatiques : Excel, Fabriq, Conwip, Oplit notamment
• Être le fournisseur interne des coordinateurs logistique PF : Communiquer les délais de mises à stock des composants et alerter pour toute dérive/rupture
• Analyser les causes d'anomalie de production (quantité, qualité) et être force de propositions pour améliorer le processus si nécessaire : Relance, fractionnement d'OF, affectation manuelle des stocks, ajout d'opération de sous-traitance
• Anticiper les ruptures et mettre les actions qui conviennent. Collaborer avec les autres services pour faire face aux éventuelles pénuries
• Informer son N+1 de tous les éléments détectés qui pourraient affecter le taux de service de l'entreprise et proposer des solutions d'amélioration
• Suivre les phases de sous-traitance des OFs et alerter le service approvisionnement pour toute dérive

Type de contrat : Intérim - 38 jour(s)
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.7 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Logistique – Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés