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Une société d'assurance recherche un(e) assistant(e) juridique pour rejoindre la Direction du Secrétariat aux Instances. Le candidat idéal a une formation juridique et au moins 3 ans d'expérience en assistanat juridique. Les tâches incluent la rédaction de documents, la coordination avec des avocats et la gestion des formalités légales. L'entreprise offre un environnement de travail inclusif et diversifié, avec de nombreux avantages, y compris la possibilité de télétravail.
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Nous proposons des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovants, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l’Agirc-Arrco et ajustons nos actions pour mieux vieillir et rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Pourquoi rejoindre KLESIA ? Vous souhaitez donner du sens à vos missions, évoluer dans un environnement bienveillant et relever des projets ambitieux et challengeants ? Rejoignez nos équipes !
Au sein de la Direction du Secrétariat aux Instances, vous intégrez le service en charge de la rédaction des procès-verbaux, des délégations et subdélégations de pouvoir pour le groupe, et des formalités post-instances. En coordination avec une chargée de mission juridique, vous prendrez en charge une partie des travaux suivants :
Pour l’accomplissement de ces missions, vous collaborez étroitement au sein de la Direction du Secrétariat aux Instances et avec les différentes Directions du groupe.
De formation juridique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans des fonctions d’assistanat juridique. Vos qualités recherchées : rigueur, sens de l’organisation, curiosité et aisance relationnelle. Vous avez une très bonne maîtrise de Microsoft Office et une orthographe irréprochable.
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe est détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015 et offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, avec un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité des équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l’intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.