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Une entreprise innovante recherche un professionnel dynamique pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal aura une expérience de 2 à 5 ans en cabinet, avec une forte capacité à manager et à former les membres de l'équipe. Ce rôle implique une gestion de la facturation et des activités administratives, tout en développant des compétences pédagogiques. Si vous êtes passionné par le management et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.
Le poste implique :
Il est souhaitable que le profil soit pédagogue et dispose d'une appétence ou capacité à manager. À terme, l'équipe support sera composée d'un Operations Manager (OM) qui sera le N+1 de la recrue, d'un junior et d'un alternant. Ces derniers pourraient être sous la tutelle de la recrue au quotidien, mais leur lien hiérarchique sera celui de l'OM.
Le candidat idéal possède entre 2 et 5 ans d'expérience en cabinet, que ce soit en cabinet d'avocats ou en expertise comptable.