Assistant juridique (F/H)

RANDSTAD SEARCH; Roche-lez-Beaupré; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de gestion de patrimoine recherche un Assistant juridique pour gérer les tâches administratives et juridiques. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en secrétariat ou assistance juridique. Il ou elle sera responsable de la préparation de documents, du suivi des normes réglementaires et de la gestion des relations avec les partenaires. Le poste est en CDI avec un salaire annuel brut de 30 000 €.

Qualifications

• Débutant accepté avec formation en secrétariat ou assistanat juridique.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer multitâches.
• Compétences en communication écrite et verbale.

Responsabilités

• Gérer les tâches administratives quotidiennes du cabinet.
• Préparer et contrôler les documents juridiques pour les clients.
• Suivre les normes réglementaires et contribuer aux audits internes.

Connaissances

Rédaction de documents

Gestion administrative

Connaissance des exigences réglementaires

Suivi administratif

Formation

Bac+2 ou équivalent en secrétariat/assistance juridique

Description du poste

Assistant juridique (F/H) – Roche-lez-Beaupré

Offre n° 200PQJR Assistant juridique (F/H)

Au sein de ce cabinet de gestion de patrimoine, vous viendrez en appui de l'équipe en place. Véritable support, vous œuvrerez au cœur de l'activité. Vous assurerez la gestion administrative quotidienne du cabinet tout en garantissant les exigences réglementaires imposées (AMF, ACPR, ORIAS, DDA…)

Responsabilités

• Tâches administratives : préparation des dossiers clients et documents contractuels, mise à jour des bases de données et CRM, rédaction et mise en forme de documents, gestion appels, mails, courrier et accueil ponctuel.
• Tâches d'ordre juridique : préparation et contrôle des dossiers d’entrée en relation client, suivi de la conformité réglementaire (mandat, lettres de mission, profil investisseur), vérification de la complétude des pièces clients, veille réglementaire et mise à jour des procédures internes, contribution aux audits internes et contrôles de conformité (AMF, ACPR, CIF).
• Tâches commerciales/avec partenaires : suivi administratif des partenaires (assureurs, bancaires, immobiliers), gestion des conventions, suivi des commissions et reporting.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine, du lundi au vendredi (horaires à définir)
• Salaire brut annuel : 30 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent en secrétariat, assistanat juridique (formation indispensable)
• Qualité d’employé qualifié

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés