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Une institution de recherche scientifique recherche un Assistant ingénieur en électronique à Caen, Normandie. Vous participerez à l'installation de systèmes d'acquisition de données et au développement de cartes électroniques. Le candidat doit avoir un Bac+2 en électronique et des compétences en électronique analogique et numérique. Ce contrat CDD de 12 mois offre des avantages tels que 53 jours de congés par an et la possibilité de renouvellement de contrat.
Informations générales
Intitulé de l'offre : Assistant ingénieur en électronique (H / F) Réf. N°432
Référence : UAR3266-AURAHI-032
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CAEN
Date de publication : lundi 4 août 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : entre 2300 et 3230 euros bruts mensuels selon expérience professionnelle
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : C - Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Assistante ingenieure electronicienne ou assistant ingenieur electronicien
Participer à l’installation des électroniques pour les systèmes d’acquisition de données dans les salles d’expériences. Développer et réaliser des cartes électroniques de premier niveau (PCB). Assurer le support aux utilisateurs des systèmes.
Connaissances :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Le « Grand Accélérateur National d\'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d\'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 300 personnes) se situe sur le futur site EPOPEA, parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer, à Caen en Normandie. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d\'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l\'energie atomique (CEA / DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS / IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs.
Au sein de la Division de la Physique, la personne recrutée sera affectée dans le Groupe Techniques d’Acquisition, composé de 12 personnes (ingénieurs et techniciens) placées sous la responsabilité d’un responsable de groupe. Ce groupe est intégré à la Division de la Physique où se situe également les groupes d’activités de Recherche composés des physiciens (chercheurs). Au sein de la Division de la Physique, les agents ont pour mission l’accueil des expériences effectuées au GANIL portées par une communauté scientifique internationale. Un autre groupe technique, DELPH (DEtection et Lasers pour la PHysique), mène également un programme de R&D sur les techniques de détection, sur les techniques laser et enfin sur la fabrication de cibles et couches minces.
Les agents de ces groupes font des astreintes à domicile pendant les périodes de fonctionnement des accélérateurs.
Possibilité de renouvellement du contrat CNRS.
53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Télétravail - Participation complémentaire santé– Participation frais de restauration - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l\'autorité compétente du MESR.
Contraintes et risques
Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.
Le poste est soumis à la réalisation d\'astreintes à domicile et de sujettions en dehors des heures ouvrables donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.