ASSISTANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)

Structures de coopération territoriale; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale de services recherche un(e) Aide-auxiliaire de puériculture pour la crèche 'A Petits Pas' située au nord-est de la Vendée. Le poste est à temps complet pour une durée de 7 mois. Le candidat idéal devra avoir un CAP Petite Enfance, faire preuve d'écoute et d'organisation, et posséder des compétences pédagogiques. Les candidatures doivent être envoyées par e-mail avant le 17 décembre 2025.

Qualifications

• Excellente capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un nouvel environnement.
• Sens des responsabilités et respect de la discrétion professionnelle.

Responsabilités

• Observer et encadrer des enfants dans un cadre éducatif.
• Assurer le bien-être et le développement des enfants.
• Collaborer avec l'équipe pour mener à bien les projets éducatifs.

Connaissances

Observation des enfants

Encadrement et animation de groupe d'enfants

Connaissances sur la pédagogie

Imagination et créativité

Organisation

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Située au nord-est de la Vendée, au coeur du triangle Nantes‑Cholet‑La Roche‑sur‑Yon, la Communauté de Communes de St‑Fulgent Les Essarts est composée de 12 communes et compte 29 000 habitants. Au sein d’un environnement convivial, 120 agents oeuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d’un territoire économiquement dynamique ; nous recrutons pour la crèche "A Petits Pas" (30 enfants accueillis par une équipe de 15 agents), un(e) : Aide‑auxiliaire de puériculture à temps complet

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Profil recherché

Savoir-faire :

• Savoir observer l'enfant,
• Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants, fixer des limites,
• Avoir des connaissances sur la pédagogie, les différents stades du développement de l'enfant,
• Savoir faire preuve d'imagination et de créativité,
• Savoir s'organiser (entre travail administratif et encadrement des enfants), savoir prioriser les demandes.

Savoir être :

• Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe,
• Avoir le sens de l'initiative,
• Avoir le sens des responsabilités,
• Savoir expliquer les objectifs de travail, les projets aux membres de l'équipe,
• Avoir de la rigueur dans les retransmissions des informations,
• Savoir travailler en équipe, s'adapter à un nouveau fonctionnement,
• Avoir le respect de la personne : adulte et enfant,
• Etre diplomate, dynamique, disponible et communicative,
• Respecter la discrétion professionnelle,
• Avoir le sens des relations humaines : capacités à écouter et à dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant,
• Avoir de la patience, de la maîtrise de soi,
• Savoir faire évoluer sa pratique, se remettre en question et prendre du recul.

CAP Petite Enfance exigé

Durée du contrat : 7 mois

Pour candidater, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à : [e-mail] avant le 17 décembre 2025.

Art. L332‑13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/01/2026