Assistant(e) technique (H/F)

EMMAUS LESPINASSIERE; Lespinassière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'insertion à Lespinassière recherche un(e) Assistant(e) technique pour encadrer des résidents dans la production de ganivelles. Vous devrez adapter votre management selon les besoins de l'équipe tout en assurant la sécurité et l'autonomie des individus. Le poste en CDD de 12 mois demande une bonne capacité à travailler en équipe et à transmettre des compétences. Salaire basé sur la convention collective des ateliers d'insertion.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Autonomie et fiabilité requises.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les résidents-salariés dans l'atelier.
• Participer à la planification de la production.
• Soutenir l'émergence et la formulation des projets professionnels.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Adapter son mode de management

Encadrer les activités en assurant la sécurité

Enseigner et transmettre des connaissances

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201GNWR
Assistant(e) technique (H/F)

L'atelier ganivelles et bois est un des supports d'activité de l'association Emmaus Lespinassiere. La production en extérieur, le travail avec le bois local et la participation aux projets du village en font un espace d'apprentissage autant technique qu'humain.Nous recherchons une personne capable de s'adapter au quotidien dans un environnement vivant, de relayer efficacement l'encadrant technique, et de transmettre un savoir-faire tout en accompagnant des parcours d'insertion. Une posture faite d'écoute, de cohérence, de patience et de confiance est essentielle pour incarner les valeurs de la structure et travailler auprès d'un public en reconstruction.L'assistant technique aura des missions spécifiques liés a l'activité ganivelles :Encadrer et accompagner les résidents-salariés (jusqu'à 4 personnes) dans l'atelier ganivelles.Participer à la planification de la production selon les commandes et les capacités du groupe.Soutenir l'émergence et la formulation des projets professionnels.Ce poste requiert autonomie, fiabilité, sens des responsabilités et goût du travail collectif.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération selon convention collective des ateliers et chantier d'insertion

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Prévenir et résoudre les conflits
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Mme Valériane MARISCAL

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