Assistant.e social.e FH

Sessad de Paris; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Paris recherche un.e assistant.e social.e en CDI à temps plein. Vous serez responsable du suivi des dossiers sociaux des résidents et du soutien dans leur projet de vie en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste demande un diplôme d'État d'assistant des services sociaux et une maîtrise de la législation sociale. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de jours de congés trimestriels et d'une mutuelle avantageuse.

Prestations

Mutuelle obligatoire à faible coût

Jours de congés trimestriels

Passeport formation

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant des services sociaux nécessaire.
• Compréhension des enjeux médico‑sociaux exigée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire représentée.

Responsabilités

• Assurer le suivi des dossiers sociaux des résidents.
• Soutenir le projet de vie avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir le lien avec les familles et tuteurs.
• Former les équipes sur les réglementations appropriées.

Connaissances

Diplôme d'État d'assistant des services sociaux (DEASS)

Maîtrise de la législation sociale

Capacités d'écoute

Adaptation en équipes pluri‑professionnelles

Formation

Diplôme d'État d'assistant des services sociaux (DEASS)

Description du poste

Description de l'entreprise

Le SESSAD de Paris accueille des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans porteurs de handicap moteur avec ou sans troubles associés ou présentant des troubles spécifiques d’apprentissage ainsi que des enfants en situation de polyhandicap.

Le rôle du Sessad est de favoriser l'inclusion de l'enfant en situation de handicap.

Le service intervient sur les lieux de vie des jeunes domiciliés dans le secteur sud-ouest de Paris (6ème 7ème 8ème 14ème ouest 15ème 16ème et 17ème ouest).

Description du poste

Le Sessad de Paris 15e d'Envoludia recrute un.e assistant.e social.e en CDI temps plein à partir du 05 / 01/2026 (possibilité de temps partiel)

Le poste :

• L’assistant.e social.e assure le suivi des dossiers sociaux des résidents : accès aux droits, renouvellement notifications MDPH, réorientation, nouvelles structures d’hébergement, suivi CAF, etc.
• Soutien dans le projet de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assure le lien avec les familles et tuteurs.
• Action de formation auprès des équipes (réglementation concernant les tutelles curatelles, etc).

Conditions de travail :

• Convention collective 51
• Rémunération : 2 431–82 bruts reprise de l'ancienneté à 100 %, prime décentralisée de 3 % de votre rémunération annuelle (sous conditions) versée en novembre.
• Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9,77 € par mois (participation employeur de 85 %).
• Passeport formation mis en place dès votre embauche.
• Vous bénéficierez de 9 jours congés trimestriels par an en plus des 5 semaines de congés payés.

Profil recherché

Prérequis

• Diplôme d'État d'assistant des services sociaux (DEASS).
• Maîtrise de la législation sociale et des enjeux sur le secteur médico‑social.
• Capacités d'écoute et d'adaptation à travailler en équipes pluri‑professionnelles.

Réf : c99ffb7b-903d-4dc2-aea0-bfdbb39811f9