Assistant.e RH et chargé.e de la formation

ADMR; Cahors; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services à la personne recherche un(e) professionnel(le) pour gérer l'administration du personnel. Vous serez responsable de la gestion des dossiers des salariés, de la rédaction des contrats de travail et de l'organisation des sessions de formation. Les candidats idéaux doivent avoir de bonnes connaissances en droit du travail, être rigoureux, organisés et avoir un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Bonne connaissance du droit du travail et de l'administration du personnel.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à travailler en équipe avec rigueur et discrétion.

Responsabilités

• Assurer la gestion des dossiers des salariés.
• Rédiger et suivre les contrats de travail et les déclarations obligatoires.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

Connaissances

Connaissances en droit du travail

Maîtrise des outils bureautiques

Sens de l’organisation

Bon relationnel

Esprit d’équipe

Description du poste

Description Du Poste

Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront :

La Gestion Administrative Du Personnel

• Assurer la gestion des dossiers salariés
• Rédiger et suivre les contrats de travail et déclarations obligatoires
• Mettre à jour les bases de données RH et tableaux de suivi

Formation et développement des compétences

• Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation
• Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi administratif)
• Assurer le suivi des formations et des financements associés

Profil recherché

• Connaissances en droit du travail et administration du personnel
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• Bon relationnel et esprit d’équipe