Assistant(e) RH et Administratif(ve) (H/F)

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS; Poissy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ESAT local basé à Poissy recherche un(e) Assistant(e) RH et Administratif(ve) pour gérer l'administration des salariés et des personnes accompagnées. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience, un Bac + 2 minimum et doit maîtriser le Pack Office. Ce poste à temps plein propose une rémunération allant de 2 050,00 € à 2 500,00 € par mois, avec divers avantages incluant le transport et la restauration.

Prestations

Prise en charge du transport quotidien

Restaurant d'entreprise

RTT

Travail à domicile occasionnel

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'assistant RH ou similaire.
• Notions comptables appréciées.
• Connaissance du secteur médico-social appréciée.

Responsabilités

• Gérer les démarches administratives d'embauche.
• Élaborer des contrats de travail et suivi de l'adhésion mutuelle.
• Préparer et saisir les éléments variables de paie.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Sens de la communication

Travail en équipe

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac + 2 (BTS, DUT, DEUG)

Description du poste

Offre n° 197DZRP - Assistant(e) RH et Administratif(ve) (H/F)

Actualisé le 02 septembre 2025
Employeur handi-engagé

CONTEXTE : Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Assistant(e) RH et Administratif(ve), sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, et en lien fonctionnel avec le siège de l'Association, aura pour principales missions :

MISSIONS PRINCIPALES

RH - GESTION ADMINISTRATIVE DES SALARIES (20 salariés)

• Démarches administratives d'embauche
• Création et mise à jour du dossier salarié
• Elaboration des contrats de travail et avenants
• Suivi de l'adhésion mutuelle
• Organisation des visites médicales (embauche, reprise)
• Tenue du planning de présence des salariés
• Gestion du temps de travail (congés, maladie, AT)
• Elaboration des attestations CPAM, gestion et suivi des IJSS sous Excel
• Préparation et saisie des éléments variables de paie
• Préparation de la réunion paie mensuelle et é elaboration du compte-rendu
• Mise à jour des dossiers des salariés
• Participation à l'élaboration du bilan social, rapport d'activité
• Participation aux réunions associatives en qualité de référent RH

• GESTION ADMINISTRATIVE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES (100 travailleurs)
• Création et mise à jour du dossier administratif
• Elaboration des contrats de soutien et d'aide par le travail (CSAT) et avenants
• Contrôle régulier de la cohérence des plannings des ateliers
• Gestion du temps de travail (congés, maladie, AT)
• Gestion et suivi des IJSS
• Préparation des éléments variables de paie

ADMINISTRATIF

• Réception, enregistrement et transmission des courriers et colis
• Classement et archivage des documents
• Gestion des consommables, de l'entretien du photocopieur et des commandes de fournitures

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac + 2 minimum, 3 ans d'expérience souhaitée
• Notions comptables appréciées
• Connaissance du secteur médico-social appréciée
• Qualité d'organisation, de rigueur et de discrétion
• Sens de la communication et capacité de travail en équipe
• Maîtrise du Pack Office
• La connaissance de la CCN66 et du logiciel Cégi serait un plus

TYPE D'EMPLOI ET CONDITIONS

• Temps plein, CDD 12 mois (remplacement congé maternité)
• Rémunération : 2 050,00€ à 2 500,00€ par mois
• Avantages : prise en charge du transport quotidien, restaurant d\'entreprise, RTT, travail à domicile occasionnel
• Horaires : Du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée
• Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
• Expérience : Assistant RH h/f ou similaire : 3 ans (Requis)
• Lieu du poste : En présentiel
• Date de début prévue : 01/09/2025

SALAIRE

• Salaire brut : Mensuel de 2050,0 Euros à 2500,0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Indemnité transports

INFOS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Aide par le travail

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