Description
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez un rôle clé dans le suivi administratif RH et des moyens généraux.
Vos principales responsabilités comprennent :
- Gestion RH administrative et opérationnelle
- Gestion des dossiers du personnel (embauche, suivi, départ)
- Suivi des absences et des congés
- Préparation des éléments variables de paie
- Organisation des visites médicales
- Rédaction et mise à jour des fiches de poste
- Participation au plan de formation (organisation, suivi des actions, lien avec les organismes)
- Suivi des badges d’accès des salariés
- Relations sociales et communication interne
- Pilotage et suivi des réunions avec les managers (réunions quotidiennes)
- Interface avec les agences d’intérim : suivi des besoins, gestion des contrats, intégration
- Moyens Généraux
- Réalisation de tournées régulières sur les différents sites afin d’identifier les besoins en réparations ou en maintenance
- Suivi des interventions (prise de rdv, suivi des travaux, …)
- Gestion des commandes de fournitures bureautiques et administratives
- Suivi et traitement du courrier entrant et sortant
- Contribution à l’organisation logistique des événements internes
Poste à pourvoir à Roissy en France (95700)
Profil recherché
- Minimum 5 ans hors alternance dans une fonction similaire (RH généraliste)
- Solide autonomie opérationnelle indispensable
- Maîtrise démontrée de la conduite d’entretiens RH (recrutement, entretien disciplinaire, retours, etc.)
- Formation en Ressources Humaines ou administration
- Qualités requises : rigueur, autonomie, sens de l’organisation, excellent relationnel, esprit d’équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)