Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une société de recrutement recherche un.e alternant.e en Ressources Humaines pour contribuer à divers missions administratives et opérationnelles tout en préparant un Titre Professionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, bénéficierez d'une formation hebdomadaire et développerez vos compétences en RH.
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients. Cela se manifeste par notre écoute active, notre respect mutuel et notre volonté de guider les candidats et les clients/partenaires tout au long du processus de recrutement. Nous cherchons à créer une expérience positive pour chaque partie prenante, en leur offrant un accompagnement personnalisé et en valorisant leurs compétences et leurs talents. Ces forces combinées nous permettent de créer des relations durables, d'identifier les meilleurs talents et de contribuer au succès à long terme de nos clients.
Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et préparer un Titre Professionnel d'Assistant(e) RH ? Notre client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de produits industriels et implanté dans l'Ouest de l'île, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage d'un an. Intégré(e) au sein de l'équipe RH, vous bénéficierez d'une journée de formation hebdomadaire assurée par nos soins, complétée par une immersion pratique au coeur de l'entreprise.
Vos missions principales :
Ce que nous offrons :
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients. Cela se manifeste par notre écoute active, notre respect mutuel et notre volonté de guider les candidats et les clients/partenaires tout au long du processus de recrutement. Nous cherchons à créer une expérience positive pour chaque partie prenante, en leur offrant un accompagnement personnalisé et en valorisant leurs compétences et leurs talents. Ces forces combinées nous permettent de créer des relations durables, d'identifier les meilleurs talents et de contribuer au succès à long terme de nos clients.
n/c