Assistant(e) Ressource Humaine

Transdev; Poincy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) Assistant(e) Ressource Humaine pour gérer les données des salariés, suivre l'absentéisme et transmettre les éléments de paie. Le candidat idéal est rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel. Ce poste offre l'opportunité de grandir au sein d'une culture d'entreprise valorisant la diversité et le bien-être des collaborateurs.

Prestations

Équilibre professionnel et personnel

Opportunités de développement

Culture d'entreprise bienveillante

Impact sociétal positif

Qualifications

• Professionnel rigoureux et organisé, avec un bon relationnel.
• Capacité à gérer la législation sociale et les procédures internes.

Responsabilités

• Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles des salariés.
• Gérer le suivi des arrêts de travail et les visites médicales.
• Transmettre les éléments variables de paie au service concerné.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Outils

Maestro

Acciline

Description du poste

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.

Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Transdev recrute un(e) Assistant(e) Ressource Humaine

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles de l'ensemble des salariés sur l'outil Maestro
• Gérer le dossier du salarié entrant et collecter des documents
• Etablir les contrats de travail et les enquêtes administratives
• Gérer les visites médicales - Gérer les relations avec la mutuelle et prévoyance
• Rédiger les divers courriers aux salariés
• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et du service paie (externalisé) pour toutes les données relatives au salarié
• Contribuer aux différents contrôles internes, externes et légaux
• Gérer les campagnes de médailles du travail

GESTION DE L\'ABSENTEISME ET ACCIDENTOLOGIE

• Suivre les arrêts de travail
• Enregistrer, via l'outil Maestro, toutes les informations liées à l'absentéisme
• Assurer le suivi de la maladie, en lien avec les différents services et contrôles médicaux
• Rédaction des DAT et suivi des accidents de travail et maladie professionnelle sur le logiciel Acciline en lien avec le service QSE
• Interface avec Ayming pour la rédaction des DAT et la gestion des courriers CPAM

PAIE

• Transmettre les éléments variables de paie, conformément au calendrier de paie (en lien avec l\'outil Maestro)
• Collecter les demandes d\'acomptes, d\'avances sur salaire, s\'assurer de leur validation et les transmettre au service paie et à la comptabilité
• Gérer et suivre les avis à tiers détenteur

Cette liste n\'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités du service

Votre profil

Professionnel rigoureux et organisé, vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers RH et de formation. Dotée d\'un excellent relationnel, elle accompagne les collaborateurs au quotidien et veille au respect des procédures internes et de la législation sociale.

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l\'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d\'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s\'épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d\'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d\'un Groupe international, aux activités locales.