Assistant(e) Paie / RH (H/F)

AMBULANCES HUNAULT; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le transport sanitaire en Moselle recherche un(e) Assistant(e) Paie/RH. Vous assisterez la Responsable RH dans l'administration du personnel et la gestion de la paie. Le candidat idéal est diplômé en Ressources Humaines, a une expérience en gestion administrative, et maîtrise les outils informatiques. Ce poste est en CDD de 6 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
• Vous avez une première expérience réussie en gestion administrative du personnel et/ou en gestion de la paie.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants.

Responsabilités

• Administration du personnel : Suivi du salarié de l'entrée à la sortie.
• Gestion des arrêts maladie/AT/MP.
• Gestion de la paie dans son intégralité.

Connaissances

Législation sociale

Réaliser des déclarations réglementaires

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Établir un bulletin de paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie

Outils

SAGE

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 197WXHX - Assistant(e) Paie / RH (H/F)

Au sein d'un groupe d'entreprises spécialisées dans le transport sanitaire implantées en Moselle et Meurthe-et-Moselle, vous assisterez la Responsable Ressources Humaines dans les tâches courantes liées au développement RH, à l'administration du personnel et à l'établissement des paies.

Missions

• Administration du personnel : Suivi du salarié de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats et avenants, solde de tout compte)
• Gestion des arrêts maladie/AT/MP
• Gestion administrative des stagiaires
• Gestion et suivi des visites médicales du travail et des visites obligatoires liées à la profession
• Gestion des AFGSU 1 et 2 en lien avec l'OPCO
• Gestion de la paie dans son intégralité :
• Calcul des temps de travail
• Etablissement des bulletins de paie
• Cotisations sociales, DSN, taxes de fin d'année

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. Vous avez une première expérience réussie en gestion administrative du personnel et/ou en gestion de la paie. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) et idéalement le logiciel SAGE. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoignez notre équipe et contribuez au développement de nos activités en Moselle et Meurthe-et-Moselle !

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire et Déplacements

• Salaire : Autre
• selon profil et qualification

Déplacements : Jamais

Expérience et Formation

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie

Compétences

• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Etablir un bulletin de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie