Assistant Matériel en Crèche Familiale

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant(e) maternel(le) pour sa crèche familiale. Vous serez responsable d’accueillir des enfants de 0 à 4 ans dans un environnement sécurisé et chaleureux. Le poste exige un agrément d’assistant maternel et offre une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez entre 36 à 39 heures par semaine et participerez à des formations continues. Les candidatures sont à envoyer par courrier aux Ressources Humaines.

Prestations

Formation continue

Encadrement par une équipe pluridisciplinaire

Qualifications

• Capacité à créer un cadre sécurisant pour chaque enfant.
• Expérience en accueil d'enfants de 0 à 4 ans.
• Connaissances sur la prévention des risques domestiques.

Responsabilités

• Accueillir l’enfant et veiller à sa sécurité.
• Travailler en équipe et collaborer avec d'autres professionnels.
• Participer aux formations et réunions organisées.

Connaissances

Capacité à échanger avec l’équipe

Rigueur et organisation

Respect des protocoles

Capacité de réflexion sur sa pratique professionnelle

Connaissances des troubles et maladies courantes

Formation

Agrément d'assistant maternel

Description du poste

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION COULOMMIERS PAYS DE BRIE
8 Annonce(s)

La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie

Recrutedes Assistant(e)s maternel(le)s pour sa crèche familiale les Cigales

Sur les communes de Coulommiers et Mouroux

Professionnel de la Petite Enfance de l'accueil familial, ode assistant maternel dispose d'un agrément dispensé par le Président du Conseil Départemental.

Agent contractuel de la Fonction Publique Territoriale, employé par la Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie, il accueille à sonallow… 0 à 4 ans en accueil régulier.

Par son action quotidienne auprès des enfants et des familles à son domicile ou au sein de la Crèche Familiale, il participe aux orientations de l'accueil du jeune enfant définies par la collectivité ainsi qu'à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect du règlement intérieur et des décrets en vigueur.

Il exerce son activité professionnelle à son domicile et intervient plusieurs heures par semaine auাংল

L’assistant maternel travaille en étroite collaboration et en concertation avec l'ensemble Kent d l'équipe pluridisciplinaire.

L’assistant Maternel à l’assurance d’avoir des enfants à accueillir.

Formation continue et encadrement par une équipe打开 plurid保险étique (Educatrice Jeunes Enfants, Infirmière DE, Assistants Maternels, Psychologue, Médecin)

Missions du poste

• Accueillir l’enfant et contribuer à son développement en veillant à son bien‑être, sa sécurité et sa santé
• Travailler en équipe aussi bien dans le cadre de l’accueil familial que de l’accueil collectif
• Prendre en considération les besoins spécifiques de chaque famille dans হও leur valeurs éducatives
• Créer, dans le contact quotidien avec chaque famille, une relation de confiance et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles
• Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif dans le respect de son positionnement professionnel, en accord avec registrado éducatif
• Accompagner l بحران dans les moments de séparation Kno & de retrouvailles et assurer son adaptation au sein des différents lieux d’accueil (domicile dé assistan ..........)
• Participer aux différentes réunions, organisées par la direction de la crèche familiale.
• Participer aux différentes formations proposées
• Accomplir toutes les tâches administratives nécessaires au suivi de l'accueil (fiche de présence de l’enfant, …)
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̀Relations de travail

Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice et de la directrice adjointe de la crèche familiale.

Conditions d’exercice

• Horaires de travail hebdomadaire : entre 7h00 et 19h00 – du lundi au vendredi
• Accueil minimum de 36h00 par semaine par contrat d’enfant
• Lieu d’affectation – Crèche familiale «Les Cigales» (77120 Coulommiers)
• Connaissances sur la prévention des risques domestiques
• Connaissances sur les troubles et les maladies courantes de l’enfant
• Capacité à repérer les signes de mala současité et des modifications de comportement chez l’enfant
• Capacité à créer un cadre sécurisant pour chaque enfant
• Capacité à échanger avec l’équipe
• Capacité d’adaptation d’un mode de fonctionnement familial à un fonctionnement collectif
• Capacité de réflexion sur sa pratique professionnelle et prise de recul
• Rigueur et organisation
• Respect des protocoles
• Respect de la hiérarchie

Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de:

Monsieur le Président

Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines

13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS

Pour tous renseignements sur le poste contacter : Service RH au 01 64 63 43 57

La communauté d’agglomération Coulommiers Pays de Brie rassemble 54 communes et plus de 90 000 habitants.

A proximité du Grand Paris, notre territoire a su préserver son cadre de vie rural. La communauté d’agglomération est dans le périmètre du Parc Naturel Régional Brie et Deux Morin en projet pour valoriser ce patrimoine paysager et naturel rare en région Ile‑de‑France.

La richesse de son terroir et de sa gastronomie, Brie de Coulommiers et vignes de Champagne en‑tête, cultive cette qualité de vie à laquelle sont attachés ses habitants. Ce sont aussi des atouts que la communauté d’agglomération souhaite valoriser pour renforcer son attractivité touristique, créatrice d’emplois et de source d’activité pour les commerces de proximité, l’hôtellerie et la restauration.

Car si la préservation de notre patrimoine est un enjeu important, le développement économique du territoire constitue la première priorité de l’intercommunalité. Elle développe ainsi un véritable parcours résidentiel pour accompagner le développement des entreprises, en aménageant des bureaux, des ateliers et des parcs d’activité. Elle finance également le déploiement de la fibre optique à l’habitant, facteur décisif d’attractivité et de développement.

Communauté de projets, Coulommiers Pays de Brie met également en œuvre des services à la population, en veillant notamment à maintenir leur proximité : enfance, musique, services publics, emploi et insertion… l’intercommunalité intervient dans les champs de compétences qu’ont souhaité lui confier les communes.

Agir pour le développement du territoire tout en préservant sa qualité de vie rurale, tel est le projet de l’agglomération Coulommiers Pays de Brie.

Dernière mise à jour de la page le 24/02/2020