Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage (H/F)

IBEP; Pléven; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de déstockage en Bretagne recherche un(e) Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage. Vous participerez activement à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente. Le rôle est idéal pour un(e) débutant(e) passionné(e) par la relation client et désireux(se) de développer ses compétences en gestion. Le contrat est un CDD d'apprentissage de 12 mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Passionné(e) par la relation client et capable de travailler en équipe.
• Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).

Responsabilités

• Participer à l'animation commerciale du point de vente.
• Accompagner le manager dans l'organisation quotidienne.
• Contribuer à l'analyse des résultats commerciaux.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Aménagement espace de vente

Présenter et valoriser un produit

Description du poste

Offre n° 200RZYP Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage (H/F)

Actualisé le 24 novembre 2025

Passez au niveau supérieur dans le commerce ! Si vous êtes un futur manager doté d'un sens aigu de l'organisation et du défi, venez développer vos compétences en gestion d'équipe dans le secteur dynamique du déstockage.

Missions principales

• Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente
• Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus.
• Contribuer à l'organisation du merchandising
• Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés
• Assurer un service client de qualité
• Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons

Profil recherché

• Passionné(e) par la relation client
• Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
• Sens du service et goût pour le travail bien fait

Date de début : A partir de mi-janvier

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage

Durée du travail 35H/semaine

Travail en horaires fractionnés

Salaire

• selon les grilles d'apprentissages

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi du management commercial dans un environnement où chaque jour est différent, postulez maintenant et construisez votre carrière avec nous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [e-mail]. Mme Charlotte Patin de Saulcourt

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