Présentation Du Poste
Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE. Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS !
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Présentation Du Poste – Suite
Votre / Notre projet : Dans Le Cadre Du Développement De Notre Activité, Nous Recherchons Un(e) Assistant(e) Juridique Pour Intégrer Notre Service Juridique. Sous La Responsabilité De La Responsable Juridique, Vous Interviendrez Sur Les Missions Suivantes :
- Assurer le secrétariat juridique en droit des sociétés :
- Rédaction des actes juridiques courants (création de sociétés, approbation des comptes annuels, transfert de siège social, modifications statutaires, etc.).
- Mise à jour et suivi des registres légaux.
Prendre en charge l’ensemble des formalités administratives et juridiques :- Constitution des dossiers, dépôt des comptes annuels, relations avec le Guichet Unique, le greffe, le Registre du Commerce (RM), gestion des démarches CERTIGREFFE.
- Établir les déclarations fiscales annuelles liées aux opérations juridiques (2777, IFU…) et assurer le suivi des télé-déclarations et télépaiements.
- Gérer les tâches administratives courantes liées au suivi des dossiers.
Profil Recherché
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
- De formation Bac +2 / Bac +3 en droit ou assistanat juridique.
- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (stages compris), idéalement acquise en cabinet d’avocats ou en cabinet d’expertise comptable.
- La maîtrise de l’outil POLYACTES serait un plus.
7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS
- Un environnement de travail confortable et accueillant (Des bureaux modernes proches d’espaces verts).
- Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…).
- Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs).
- Des tickets restaurants & avantages (Carte « Swile » : des offres et réductions exclusives).
- De la flexibilité dans votre travail (Possibilité de faire du télétravail et d’aménager ses horaires sur 4.5 jours).
- La Journée Solidaire (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération).
- Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats…).
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT
- 01 Candidature — Nous réceptionnons et analysons votre candidature.
- 02 Préqualification — Nous vous contactons pour un premier échange.
- 03 Rencontre — 1 ou 2 rendez-vous : en physique, par Teams ou par téléphone.
- 04 Débriefing — Retours sur nos échanges et prise de décision.
- 05 On boarding — Bienvenue chez INELYS !
Pour voir toutes nos offres en cours, cliquez ci-dessous : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !