Responsabilités
- Assister les responsables achat/import, afin d'optimiser la gestion des dossiers (saisie des arrivées, récupération des documents de productions, vérifications réglementaires.)
- Saisie des imports / achats dans le système informatique de l'entreprise
- Tenir à jour les dossiers Achats et Fournisseurs
- Suivi de la logistique des produits importés, assurer le lien avec le procurement coordinateur Europe
- Suivre et appliquer des procédures de dédouanement des marchandises suivant INCOTERM
- Mise à jour du planning d'importation (Procurement Master) : Gestion des plannings d'importation en corrélation avec le planning des ventes
- Informer l'entrepôt et l'équipe commerciale de la disponibilité des produits et des délais de livraison
- Assistance dans la rédaction et le suivi des plannings de ventes en particulier pour des périodes de promotion
- Gestion des approvisionnements quotidien en fruits du site de Rungis selon consignes/réservations de l'équipe commerciale
- Vérification quotidienne des stocks informatiques vs les stocks physiques et recherche de toute incohérence pour correction au fil de l'eau
- Relation avec les sociétés de transport et prestataires (Transitaires) : contrôles, suivi et analyse des coûts des différentes prestations (validation facture, contrôles devis)
Compétences Théoriques
- Connaissance des règlementations de l'import
- Connaissance des réglementations spécifiques au commerce de gros (Cofreurope)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Très bonne maîtrise des techniques bureautiques
- Connaissance des référentiels IFS, agriculture biologique, global Gap, GRASP ou autre
- Fruits & Légumes – Règlementation Fruits et Légumes et alimentaire
- Hygiène et qualité dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine
Savoir-Faire Opérationnel
- Excellente expression orale et rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique)
- Analyse et gestion des demandes d'information
- Capacité d'organisation, polyvalence
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise de la communication en anglais obligatoire, l'espagnol est un plus
Savoir-Faire Comportementaux
- Bon relationnel, bonne présentation
- Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode
- Bonne capacité de résistance au stress
Type de Contrat
CDI
Conditions de Travail
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Rémunération
- Salaire brut annuel : 28 000 € à 34 000 € (sur 12 mois)
Profil Souhaité
Expérience
Informations Complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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