Assistant(e) Gestion Locative (H/F)

Crédit Agricole Immobilier; Rouen; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en gestion immobilière à Rouen recherche un(e) Assistant(e) Gestion Locative pour un CDD de 6 mois. Vous serez en charge d'accueillir les clients, de traiter les baux, et de gérer les sinistres. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2, une première expérience en gestion locative, et être autonome et rigoureux. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail et 27 jours de congés payés. Contacter notre équipe RH pour postuler.

Prestations

Intéressement et participation

Télétravail possible

27 jours de congés payés

Avantages CSE, tickets restaurants

Qualifications

• Première expérience réussie dans le domaine de la gestion locative.
• Doté(e) d'un excellent relationnel et organisé(e).
• Impliqué(e) et motivé(e).

Responsabilités

• Accueillir la clientèle et répondre aux appels téléphoniques.
• Rédiger et enregistrer les baux, créer les locataires dans l'outil informatique.
• Assurer le suivi des travaux et gérer administrativement les sinistres.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Autonomie

Efficacité

Réactivité

Formation

Formation de niveau Bac+2

Description du poste

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence de Rouen un(e) Assistant(e) Gestion Locative (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois (démarrage dès que possible).

Vos missions principales :

• Accueillir la clientèle et répondre aux appels téléphoniques
• Rédiger, enregistrer les baux, créer les locataires et les garants dans l'outil informatique
• Traiter les ordres de service, valider les bons d'intervention, assurer le suivi des travaux
• Gérer administrativement les sinistres et expertises
• Assurer les travaux de secrétariat pour le service
• Traiter les congés des locataires et fixer les rendez‑vous d'état des lieux
• Demander et suivre les diagnostics règlementaires en vue de la relocation d'un bien
• Assurer le suivi des entretiens chaudière, ramonage et des attestations d'assurances
• Gérer les contrats loyers impayés et garanties Visale

Vous nous apportez :

• Formation de niveau Bac+2
• Première expérience réussie dans le domaine de la gestion locative.
• Autonome, motivé(e) et volontaire, vous êtes impliqué(e) dans votre travail.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
• Vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité.

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

Nous vous proposons :

Contrat

CDD

Avantages

• Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
• Télétravail possible
• 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
• Avantages CSE, tickets restaurants

Nous vous offrons :

• Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
• Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
• L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Nous sommes :

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Nos ambitions principales :

• Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
• La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
• La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme aux valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ref : [AG/67S]