Assistant(e) gestion des salariés des entreprises en difficultés (H/F)

EKIP'; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une étude spécialisée en gestion de personnel à Bordeaux recherche un(e) assistant(e) pour gérer les dossiers des salariés des entreprises en difficultés. Le candidat devra avoir une formation en paie/ressources humaines et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste est proposé en CDI avec un salaire brut mensuel de 1 801,80 euros plus un 13e mois et d'autres avantages.

Prestations

13e mois

Accord d'intéressement

Tickets restaurant

Qualifications

• Formation dans le domaine de la paie/ressources humaines requise.
• Très bonne connaissance des outils bureautiques.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Vérifier la régularité des dossiers des salariés.
• Conduire les procédures de rupture des contrats de travail.
• Établir les documents requis pour les salariés.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Gestion administrative du personnel

Mise à jour d'un dossier

Droit du travail

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197QHDJ

Assistant(e) gestion des salariés des entreprises en difficultés (H/F)

Notre étude de Mandataires Judiciaires sur Bordeaux (33) recherche un(e) assistant(e).

Responsabilités

• Constituer et vérifier la régularité des dossiers des salariés des entreprises soumises aux procédures collectives et effectuer les relances auprès des intervenants.
• Conduire les procédures de rupture des contrats de travail des salariés dans les délais requis, notamment les convocations, les entretiens préalables au licenciement et les formalités de reclassement.
• Aider à l'établissement des documents requis (lettres de rupture, Contrat de sécurisation professionnelle, bulletins, soldes de tout compte, relevés de créances salariales, attestations France Travail, etc.).
• Répondre aux sollicitations des salariés.

Une formation dans le domaine de la paie/ressources humaines et une très bonne connaissance des outils bureautiques sont requises. Formation au logiciel métier.

Contrat et conditions

Contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Possibilité de télétravail.

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel: 1 801,80 euros sur 13 mois
• 13e mois
• Accord d'intéressement et tickets restaurant

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents (cette formation est indispensable)

Compétences

• Classer des documents (indispensable)
• Gestion administrative du courrier (indispensable)
• Mettre à jour un dossier, une base de données (indispensable)
• Droit du travail
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Saisir des documents juridiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités juridiques

Employeur

Etude de mandataires judiciaires à la sauvegarde, au redressement et à la liquidation judiciaire des entreprises.