ASSISTANT.E DE PRODUCTION ET DE COMMUNICATION (H/F)

TOUKA DANSES CENTRE DE DEVELOPPEMENT CH; Remire-Montjoly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de développement chorégraphique recherche un Responsable de Projet Culturel à Remire-Montjoly. Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice et collaborerez avec l'équipe d'administration pour gérer des projets artistiques et rédiger des contrats. Formation en gestion culturelle requise. Poste à temps plein avec salaire au SMIC.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion culturelle (BAC + 2 minimum).
• Connaissance des dispositions administratives, sociales et fiscales du spectacle.
• Expérience significative dans le domaine culturel (associations, festivals, compagnies).

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec l'équipe d'administration et de production.
• Suivi des dossiers et des projets d'artistes.
• Mise en place et suivi des budgets prévisionnels par projet.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Définir une stratégie de communication

Favoriser l'entente, la collaboration

Mettre en œuvre des actions de communication

Mettre à jour un dossier, une base de données

Négocier avec des partenaires et sponsors

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Utiliser les outils numériques

Concevoir des supports de communication et d'image

Mener des études de faisabilité économique

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Promouvoir une proposition, un projet

Rédiger un contrat

Travailler en groupe, en réseau

Formation

BAC + 2 en gestion culturelle

Description du poste

DESCRIPTION :TOUKA DANSES Centre de Développement Chorégraphique Guyane a pour mission de développer la danse sur l'ensemble du territoire.MISSIONS :Sous l'autorité de la directrice et en relation avec l'équipe :- Travailler en collaboration avec l'équipe d'administration et de production- Relation avec les compagnies, administrateurs et artistes- Conduite de projets- Suivi des dossiers et des projets d'artistes- Rédaction des contrats avec les artistes et les partenaires- Rédaction des conventions de partenariat- Mise en place et suivi des budgets prévisionnels par projet- Interface avec la régie des spectacles (suivi des fiches techniques, coordination de tous les aspects techniques liés aux spectacles)- Élaboration des documents de communication- Maitrise des outils digitaux- Communication- Rédaction des bilans moraux et financiers des actions suiviesCONDITIONS DE TRAVAIL :- Poste à temps plein, 35h, CDD en contrat aidé- SMIC- Déplacements à prévoir sur le territoireQUALITES REQUISES :Formation supérieure en gestion culturelle (BAC + 2 minimum)- Connaissance des dispositions administratives, sociales et fiscales du spectacle- Expérience significative dans le domaine culturel (associations, festivals, compagnies)- Sens des priorités- Maîtrise de l'outil informatique- Grande disponibilité et connaissance du terrain- Bon rédactionnel- Maîtrise de l'anglais souhaitéSAVOIR-ETRE :- Bon relationnel- Rigueur- Organisation- Bonne capacité d'adaptation- Sens de l'initiative- Gestion du stressVous pensez avoir les qualités nécessaires et être une valeur ajoutée ? N'hésitez pas à postuler !

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SMIC

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Définir une stratégie de communication Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'entente, la collaboration Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Négocier avec des partenaires et sponsors Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de communication et d'image
• Mener des études de faisabilité économique
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Promouvoir une proposition, un projet
• Rédiger un contrat
• Travailler en groupe, en réseau
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

6 à 9 salariés

Centre de Développement Chorégraphique National Guyane