Assistant(e) de Gestion Locative (H/F)

CR ADMINISTRATION; Nancy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un(e) assistant(e) de gestion locative pour assurer la gestion complète des dossiers de location. Les missions incluent le traitement des ordres de service, la gestion des réclamations, ainsi que l'accueil de la clientèle. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience et un diplôme Bac+2 dans un domaine pertinent. L'offre propose un CDD de 6 mois avec un salaire selon expérience et des horaires de 37H45 par semaine.

Prestations

Rémunération selon expérience

13ème mois

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Formation Bac+2 requise pour le poste.
• Capacité à gérer des situations complexes avec empathie.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète des dossiers de location.
• Traiter les ordres de service et les sinistres.
• Gérer les congés des locataires et propriétaires.

Connaissances

Analyser une demande de location

Gérer des réclamations et litiges

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Recouvrement des loyers et charges

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Le salarié exercera ses fonctions sous l'autorité et le contrôle de la Responsable Gestion Immobilière. Ses missions principales seront les suivantes :- Assurer la gestion complète des dossiers de location (administratif, technique et commercial)- Traiter les ordres de service, les sinistres et les expertises- Gérer les congés des locataires et propriétaires- Mettre en œuvre les diagnostics réglementaires- Assurer l'accueil de la clientèle- Effectuer des travaux de secrétariat liés à la gestion locative. Cette liste non exhaustive pourra être modifiée en fonction des adaptations nécessaires au bon fonctionnement des services. Le contrat peut être un CDI selon le profil.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H45/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération selon expérience + 13ème mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser une demande de location
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.