Assistant(e) de Direction F/H

Mouvement des Entreprises de France Drôme-Ardèche; Privas; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative, des ressources humaines et de la comptabilité de premier niveau. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à partir de février 2026. Les candidats doivent avoir une formation en gestion ou comptabilité et de l'expérience dans un poste similaire. Avantages : 13ème mois et primes.

Prestations

13ème mois

Primes

Mutuelle

Intéressement

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en grande distribution.
• Connaissances en paie et comptabilité de premier niveau.
• Organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie.

Responsabilités

• Gestion administrative courante du magasin.
• Suivi des dossiers fournisseurs.
• Préparation et contrôle des éléments variables de paie.
• Saisie comptable et suivi des règlements fournisseurs.

Connaissances

Gestion administrative

Compétences en ressources humaines

Compétences comptables de premier niveau

Maîtrise d'Excel

Organisation

Rigueur

Formation

Formation en gestion, administration, RH ou comptabilité

Description du poste

Mode d'emplois 26/07

Voici Notre Offre D'emploi

Dans le cadre du renforcement de leur équipe, un commerce de distribution alimentaire de proximité à La Voulte-sur-Rhône recrute un(e) Assistant(e) de Direction (F/H), avec des missions en ressources humaines, gestion de la paie et comptabilité de premier niveau.

CDI à temps plein à pourvoir à partir de février 2026.

Avantages

• 13ème mois
• primes
• Mutuelle
• Intéressement

Vos Missions Principales

Administration / Direction

• Gestion administrative courante du magasin
• Suivi des dossiers fournisseurs
• Classement, archivage et gestion documentaire
• Interface avec la direction, les partenaires et organismes externes

Ressources Humaines & Paie

• Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, congés)
• Préparation et contrôle des éléments variables de paie
• Suivi des dossiers salariés (entrées/sorties, mutuelle, prévoyance)
• Relations avec le cabinet comptable ou gestionnaire de paie

Comptabilité – Premier niveau

• Saisie comptable (achats, ventes, banques)
• Vérification et rapprochement des factures
• Suivi des règlements fournisseurs
• Préparation des éléments pour le cabinet comptable

Profil Recherché

• Formation en gestion, administration, RH ou comptabilité
• Expérience souhaitée sur un poste similaire (grande distribution appréciée)
• Connaissances en paie et comptabilité de premier niveau
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable)
• Organisation, rigueur, confidentialité et autonomie