Assistant(e) d'agence F/H

A2MICILE EUROPE; Wissembourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à Wissembourg recherche un(e) Assistant(e) d'agence pour gérer l'administratif, la relation client et le recrutement. Vous intégrerez une équipe dynamique et ferez partie d'un réseau en plein développement. L'expérience dans le domaine sanitaire et social est un atout majeur. Le poste offre un CDI avec un salaire brut de 2100 euros par mois sur 12 mois, et des primes trimestrielles.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le domaine sanitaire et social.
• Capacité à gérer les imprévus et urgences.
• Expérience avec un public dépendant appréciée.

Responsabilités

• Gérer les plannings des intervenant(e)s et facturation.
• Assurer l'accueil et la gestion des relations client.
• Recruter, établir contrats et suivre les congés des intervenant(e)s.
• Apporter un soutien commercial aux besoins des bénéficiaires.

Connaissances

Bienveillance

Rigueur

Organisation

Dynamisme

Description du poste

Offre n° 197QWDF - Assistant(e) d'agence F/H

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Wissembourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

• La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
• La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
• La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.
• Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Votre profil :

• Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Des opportunités d'évolution professionnelle
• Un package salarial comprenant :
• Primes trimestrielles
• Avantages CSE, titres restaurant
• Une aventure humaine

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement;
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

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