Assistant(e) d'agence F/H

A2MICILE EUROPE; Saint-Quentin-la-Poterie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur social recherche un(e) Assistant(e) d'agence à Saint-Quentin-la-Poterie. Le poste implique la gestion administrative, la relation client, et le recrutement des intervenants. Le candidat idéal a une expérience dans des rôles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et est dynamique, organisé(e), et capable de gérer les urgences. Un CDI et un salaire entre 2007,72 € et 2100,00 € brut mensuel sont proposés.

Prestations

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Opportunités d'évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience professionnelle similaire dans le domaine sanitaire et social.
• Capacité à travailler avec un public dépendant, comme les personnes âgées.
• Compétences en gestion administrative et relation client.

Responsabilités

• Gérer l'administration, établir les plannings, et gérer la facturation.
• Assurer l'accueil et la gestion des relations clients.
• Recruter les intervenants et gérer les ressources humaines.

Connaissances

Bienveillance

Rigueur

Capacité à gérer les imprévus

Dynamisme

Organisation

Description du poste

Offre n° 200RXPW
Assistant(e) d'agence F/H

Vos missions :

• La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
• La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
• La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.
• Vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Votre profil :

Futur garant(e) du bien‑être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d’un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable
• Des opportunités d'évolution professionnelle
• Un package salarial comprenant : primes trimestrielles; avantages CSE, titres restaurant; une aventure humaine.

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement;
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Informations contractuelles :

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2007.72 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Nous sommes signataires de la charte de la diversité et nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.