Assistant(e) Conseiller(ère) Social(e)

LogiRep; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Vitry-sur-Seine recherche un(e) assistant(e) conseiller(ère) social(e) pour soutenir le conseiller social dans la gestion des impayés et l’accompagnement des locataires. Les compétences requises comprennent le travail en équipe, une formation Bac à Bac+ en économie sociale, ainsi que des qualités relationnelles telles que l'empathie et l'écoute. Ce poste est un véritable appui pour mobiliser des aides et orienter les locataires vers les services adaptés.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+ de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social.
• Être autonome et faire preuve d'empathie.
• Savoir écouter et être diplomate.

Responsabilités

• Assister le conseiller social dans le traitement des impayés précontentieux.
• Mobiliser les aides pour aider les locataires à se solvabiliser.
• Informer les locataires sur leurs droits et évaluer leurs besoins d'assistance.

Connaissances

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac à Bac+ de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale

Description du poste

Description du poste et Missions

CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION ENTRE ET MOIS

L’assistant(e) conseiller(ère) social(e) vient en aide au conseiller social. Il l’assiste au quotidien sur ses tâches en participant au traitement des impayés précontentieux et en mobilisant toutes les aides possibles pour assurer la solvabilité des locataires. Il participe à l’accompagnement des locataires qui rencontrent des difficultés d’ordre social, administratif ou économique pour se maintenir dans un logement, et oriente vers les partenaires dédiés.

Missions

Assister le conseiller social sur le traitement des impayés précontentieux

• Participer aux suivis mensuels des impayés sur son secteur et relancer les débiteurs
• Convoquer les locataires débiteurs et tenir des permanences
• Participer aux réunions avec les équipes de proximité
• Identifier et transmettre les demandes de commandement de payer au contentieux
• Aider à la mise en place et au suivi des plans d’apurement
• Participer au suivi mensuel des indicateurs de gestion en matière de recouvrement et à la mise en place des actions correctives le cas échéant, en lien avec le contentieux

Être un appui pour mobiliser les aides possibles afin de solvabiliser les locataires

• Participer à l’ouverture (ou à la récupération) des droits auxquels les locataires peuvent prétendre
• Appuyer le conseiller social sur les démarches de demande d’aides auprès des caisses de retraite, prévoyance, comité d’entreprise, association

Participer à l’accompagnement social des locataires en difficulté

• Informer les locataires sur leurs droits
• Evaluer les besoins d’assistance des locataires et orienter vers les services adaptés
• Aider à monter les dossiers pour les commissions d’impayés de loyer (CIL)

Participer à la transmission des dossiers sur les demandes de mutation sociale (handicap, vieillissement, difficultés économiques)

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire)

Formation : Bac à Bac+ de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-être)

Autonomie, sens du contact et empathie, écoute, diplomate, optimiste