Assistant des Ressources Humaines - Alternance F/H

Espace Programme; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe en communication et construction modulaire recherche un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance à Aix-en-Provence. Les missions incluent la gestion des dossiers administratifs, l'organisation des sessions de formation, et la participation à la communication interne. Le candidat idéal est diplômé en gestion des ressources humaines avec de solides compétences informatiques et relationnelles. Rejoignez une équipe où l'ambiance est sérieuse, mais sans se prendre au sérieux !

Prestations

Mutuelle d'entreprise avantageuse

Développement de compétences

Programme de cooptation interne

Opportunités d'évolutions

Bonne ambiance

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+3/4/5 en Gestion des Ressources Humaines/GEA.
• Expérience avec les logiciels des ressources humaines et recrutement.
• Bonnes compétences informatiques requises.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Organisé(e) et capable de travailler en autonomie ou en équipe.

Responsabilités

• Gérer les dossiers administratifs des employés.
• Contribuer à l’organisation des sessions de formation.
• Participer à la communication interne mensuelle.
• Support au Responsable RH.

Connaissances

Capacité d'analyse

Excellent relationnel

Rigueur

Compétences rédactionnelles

Compétences informatiques

Formation

Bac+3/4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou GEA

Outils

TAS

SIRH

Description du poste

Le Groupe ALTEOR 🏬

ALTEOR, un groupe bâti autour de la communication et de la construction modulaire. ALTEOR est une holding familiale française qui évolue depuis 1986 autour de deux activités principales : la communication et la conception d'espaces modulaires.

ALTEOR intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (EXPRIMER, ALTEOR&CO, ESPACE INSTALL).

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH dès à présent !

📑Voici Tes Futures Missions

• Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs des employés, y compris les contrats, les avenants, et les documents liés à la vie professionnelle; Assurer le suivi des absences, des congés et des horaires de travail; Gérer les visites médicales; Gestion des dossiers d’adhésions mutuelle; Gérer le suivi du SIRH; Réaliser le lien entre le cabinet de paie et le service RH; Gestion administrative des dossiers d’entrée et de sortie du personnel; Traiter les demandes des employés en lien avec l’administration du personnel.
• Formation : Contribuer à l’organisation et à la logistique des sessions de formation; Suivre les inscriptions des employés aux formations et assurer le suivi; Gérer les demandes de formation auprès des différents OPCO.
• Communication interne : Participer et rédiger la communication interne mensuelle en diffusant des informations pertinentes aux employés; Collaborer avec le Responsable RH pour assurer la cohérence des messages liés aux Ressources Humaines.
• Développement RH : Venir en support au Responsable RH dans le cadre du développement du service et de la stratégie RH.

➕Les Avantages

• D’une mutuelle d’entreprise avantageuse;
• D’un développement de compétences;
• D’un programme de cooptation interne;
• D’opportunités d’évolutions;
• D’une bonne ambiance ! Parce que chez nous on fait le travail sérieux, sans se prendre au sérieux.

🖊️Les Conditions

• Poste à pourvoir en alternance à compter de début avril : vous avez bien compris qu’on avait besoin de vous bientôt !
• 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

🚀Le Process De Recrutement

• Tu seras contacté(e) par Maxence du Service RH pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, tu rencontreras Claudie, Responsable des Ressources Humaines.
• Validation du ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s’y engage!

Toi 🤩

C’est ta capacité d'analyse, ton excellent relationnel et ta rigueur que nous souhaitons mettre du profit au service RH. Oui, c’est essentiellement ta personnalité qui nous intéresse !

De Plus

• Tu es diplômé(e) d’un Bac+3/4/5 Gestion des Ressources Humaines/GEA.
• Tu as déjà utilisé les logiciels des ressources humaines et recrutement (TAS et SIRH).
• Tu as de bonnes compétences informatiques.
• Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Tu es organisé(e) et tu aimes travailler en équipe mais également en autonomie.

N’hésite plus ! Il ne te reste qu’une chose à faire : Postuler, ci-dessous à ton futur emploi ! 👇

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