Assistant de service social H/F (H/F)

ADPEP 45 - SAMSAH; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées recherche un Assistant de Service Social (H/F) en CDI à temps partiel dans le Loiret. Vous serez responsable de l'accompagnement de bénéficiaires adultes handicapés, en les aidant dans leurs démarches administratives et en co-élaborant des plans d'action. Des qualités relationnelles, un diplôme d'État et une expérience dans le secteur médico-social sont requis. Des avantages comme une mutuelle et des formations sont offerts.

Prestations

Équilibre vie professionnelle / personnelle

Mutuelle

Prévoyance

Avantages du CSE

Aides au logement

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de service social requis.
• Expérience de 3 ans indispensable dans le secteur médico-social.
• Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.

Responsabilités

• Accompagner les personnes handicapées dans leurs démarches administratives.
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé.
• Évaluer la situation et co-élaborer un plan d'action.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Autonomie

Bonnes aptitudes relationnelles

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de service social

Bac+3/Bac+4 ou équivalent – DEASS

Description du poste

Offre n° 201TGKC
Assistant de service social H/F (H/F)

Au sein de l'association, le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispose d'un agrément également pour 5 personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience intellectuelle. Nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,50 ETP) à pourvoir dès que possible.

Missions

• Dans l'accompagnement direct des personnes :
  • Mettre en place une relation de confiance dans une juste proximité permettant de recueillir les éléments de compréhension de la demande et des besoins.
  • Évaluer la situation en tenant compte des potentialités des personnes, des familles et de leur environnement en mettant l'autodétermination au centre des accompagnements.
  • Aider les usagers dans leurs démarches administratives/sociales et leur permettre de gagner en autonomie, orienter la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé.
  • Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et de ses moyens.
• Au sein de l'équipe pluridisciplinaire :
  • Participer à la procédure d'admission et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé auprès des personnes accompagnées.
  • Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs.
  • Rédiger des écrits professionnels et des rapports d'activité, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Assistant de service social
• Bonne connaissance du secteur médico-social
• Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap vers plus d'autonomie
• Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d'équipe et capacité de communication
• Autonomie, organisation, rigueur, créativité respectant le projet de l'établissement
• Respect des règles et sens des responsabilités
• Permis B

Nous vous offrons

• Association prônant des valeurs humaines fortes, solidarité et diversité
• Environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante
• Équilibre vie professionnelle / personnelle, mutuelle, prévoyance, avantages du CSE, aides au logement avec Action Logement
• Actions de formation régulières
• Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes

Type de contrat

CDI, temps partiel – 17h30/semaine, travail en journée.

Salaires et avantages

• CSE
• Rémunération selon CCN 66

Déplacements

Quotidiens, domicile‑Loiret.

Expérience

• 3 ans (expérience indispensable)
• Bac+3/Bac+4 ou équivalent – DEASS (formation indispensable)

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Permis B – véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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