Assistant de Direction RH (H/F)

KDIOR PROTECTION SERVICES; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité privée à Villefranche-sur-Saône recherche un(e) Assistant(e) de Direction RH pour gérer les tâches administratives et RH liées à l'équipe. Le candidat idéal doit avoir un Bac +4/5 en Ressources Humaines, une bonne organisation et une aisance en communication. Les missions comprennent la gestion des contrats, le suivi des formations et la rédaction de documents internes. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un environnement de travail dynamique.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 minimum en Ressources Humaines ou gestion.
• Première expérience en administration du personnel ou assistanat RH appréciée.
• Excellente organisation et rigueur nécessaires.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, classement).
• Suivi des visites médicales et habilitations.
• Rédaction de documents internes comme des notes de service.

Connaissances

Excellente organisation

Aisance en communication écrite et orale

Adaptabilité et esprit d'équipe

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 201JJPC Assistant de Direction RH (H/F)

KDIOR PROTECTION SERVICES est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée : gardiennage, sécurité incendie, rondes, interventions, sécurité événementielle. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en recrutant un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction dans la gestion administrative et RH de l'équipe.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, pièces administratives, classement, archivage …)
• Suivi des visites médicales, habilitations et formations obligatoires (SSIAP, cartes professionnelles, attestations)
• Gestion des plannings en lien avec le service opérationnel sur logiciel
• Rédaction de documents internes : notes de service, courriers, procédures RH
• Centralisation et transmission des informations entre la Direction et les agents
• Recrutement
• Contribution à l'amélioration des process RH et administratifs

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 minimum en Ressources Humaines, gestion ou assistanat
• Une première expérience en administration du personnel ou assistanat RH est un vrai plus
• Excellente organisation, rigueur, sens des priorités
• Aisance en communication écrite et orale
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Discrétion, confidentialité, professionnalisme
• Adaptabilité et esprit d'équipe

Ce que nous offrons