Assistant de Direction (H/F)

Réservoir Jobs; Rungis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services intérimaires recherche un Assistant de Direction à Rungis. Le poste est divisé en 80 % d'assistanat et 20 % d'accueil. Le candidat doit maîtriser l'anglais et posséder un permis B. Les avantages incluent des primes de fin de mission et une mutuelle.

Prestations

Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP)

Mutuelle (à partir de 414 heures travaillées)

Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)

Qualifications

• Doit avoir un permis B indispensable.
• Anglais courant exigé.
• Expérience en assistanat de direction appréciée.

Responsabilités

• Gestion des agendas des membres du comité de direction.
• Organisation des déplacements professionnels.
• Accueil physique des visiteurs et réception des appels téléphoniques.

Connaissances

Anglais courant

Gestion d'agendas complexes

Organisation de réunions

Description du poste

Overview

Offre de mission d'intérim - Assistant de Direction H/F

Poste : 80 % dédié à l'assistanat de trois membres du comité de direction
20 % dédié à l'accueil physique et téléphonique du siège
Anglais courant demandé
Secteur : leader dans le secteur alimentaire à proximité de Rungis
Démarrage : dès que possible - 1 mois renouvelable
Statut cadre - Forfait jour 216j
Tickets restaurants 9EUR
Permis B indispensable
Remboursement transports : 100%

Responsibilities

• Assistanat de direction : Gestion d'agendas complexes et organisation de réunions
• Préparation de supports (présentations, comptes rendus, notes...)
• Suivi de dossiers transverses, coordination interservices
• Organisation des déplacements
• Traitement d'informations confidentielles
• Accueil (Prise de poste du lundi au vendredi à 9h)
• Accueil physique des visiteurs au siège
• Réception et orientation des appels téléphoniques
• Gestion de certaines tâches administratives courantes

Qualifications

• Anglais courant demandé
• Permis B indispensable

Benefits

• Les avantages Domino RH :
• Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP)
• Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)
• Un système de parrainage attractif
• Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous