ASSISTANT DAGENCE DEMPLOI H/F

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Assistant d'agence d'emploi H/F en CDI à Marseille. Le candidat idéal a un BAC+2 et une expérience dans le domaine temporaire. Vous serez responsable de la gestion administrative, des recrutements et du lien entre intérimaires et clients. Le poste offre un salaire fixe, des primes, des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Un jour de RTT par mois

Qualifications

• Titulaire d'un BAC+2 avec une expérience dans le travail temporaire ou le recrutement.
• Vous devez disposer d'excellentes compétences relationnelles et commerciales.
• Vous êtes motivé par des défis et un poste de terrain.

Responsabilités

• Accueillir physiquement les intérimaires et vérifier les documents.
• Gérer les paies et établir les bulletins de paie.
• Intervenir sur le recrutement et passer des annonces.

Connaissances

Relationnel excellent

Compétences commerciales

Travail en équipe

Formation

BAC+2

Description du poste

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : RAS Intérim

Le groupe R.A.S n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires.
Aujourd'hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI.
Présent dans plus de 180 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.
R.A.S Intérim recherche pour son agence de Saint-Exupéry spécialisée dans l'aéroportuaire, son Assistant d'agence d'emploi H/F en CDI.
Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous travaillez sur la partie administrative et vous savez répondre à toutes les demandes concernant les paies et les factures de nos clients ou intérimaires :

• Accueil physique, vérification des différents papiers d'identité, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier, gestion des outils de dématérialisation pour la création des contrats et des factures
• Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle et établissement de bulletins de paies (multi conventions, gestion des acomptes et des accidents de travail)
• Gestion des outils de dématérialisation, facturation clients, relance de règlement auprès des clients, contrôle des fiches intérimaires en suivant le process RAS

En lien direct avec les intérimaires, vous intervenez également sur le recrutement

• Le passage d'annonces, le sourcing, les entretiens d'embauche, le passage de tests
• Le traitement des commandes clients
• La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI

Vous instaurez une relation de confiance avec les candidats, vous savez les mettre en valeur et les accompagner dans leur développement de carrière en proposant des formations, le CDII….
Grâce à votre connaissance du travail temporaire vous êtes le lien entre nos clients et nos intérimaires : votre défi, trouver le candidat à notre client et trouver la bonne mission pour notre candidat.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service recrutement.

• Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines
• Vous recherchez un poste de terrain, vous aimez relever les défis et les objectifs ne vous font pas peur !

Informations utiles

R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône les valeurs suivantes : Dépassement, Equipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance.

• Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
• Du lundi au vendredi
• Un jour de RTT par mois
• Salaire mensuel : fixe + primes en fonction des résultats de l'agence + tickets restaurant + mutuelle
• Poste en CDI

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette offre a été mise à jour le 8 décembre 2022
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