Assistant d'Agence- CDD Évolutif CDI H / F

WE INTERIM; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) responsable en recrutement et tâches administratives pour un CDD évolutif vers CDI. Vous serez chargé(e) de rédiger des offres d'emploi, organiser des entretiens, et gérer les éléments de paie. Ideal pour une personne autonome et organisée, avec des compétences en informatique et un bon sens de la relation. Rejoignez une équipe dynamique où la proximité et la bienveillance sont essentielles.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Équipe dynamique et engagée

Qualifications

• Expérience en agence de travail temporaire appréciée.
• Autonomie et organisation nécessaires.
• Réactivité et respect des délais.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Centraliser et saisir les heures travaillées des intérimaires.
• Établir les bulletins de salaire et facturer les prestations.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels RH)

Sens du relationnel

Capacité d'adaptation

Bonne gestion des priorités

Description du poste

Le poste se décompose en deux activités principales :

1. Recrutement (60 %)

• Rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ;
• Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir ;
• Organisation des entretiens d'embauche (téléphoniques et physiques) ;
• Mise en place d'entretiens de sélection complémentaires (mises en situation, tests, etc.) ;
• Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale.

2. Tâches administratives et comptables (40 %)

• Centralisation des heures travaillées par les intérimaires ;
• Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire ;
• Facturation des prestations ;
• Gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche)

Nous recherchons une personne autonome et organisée

• Vous devez être à l'aise aussi bien dans les missions de recrutement que dans la gestion administrative et comptable.

Type de contrat : CDD évolutif vers CDI

Durée hebdomadaire : 35H

Salaire : À définir en fonction du profil

• Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels RH) ;
• Sens du relationnel et capacité d'adaptation ;
• Bonne gestion des priorités et respect des délais ;
• Une expérience en agence de travail temporaire serait un plus.
• Évolution professionnelle : CDD avec une perspective de CDI ;
• Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée ;
• Agence à taille humaine, où les valeurs de proximité et de bienveillance sont primordiales.