ASSISTANT CREDIT MANAGER F/H (TONNEINS - 47) H/F

Groupe terres Du Sud; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un·e Assistant.e Crédit Manager pour un CDD de 6 mois. Le poste implique la gestion d'un portefeuille de 1700 producteurs, la mise en place de solutions de trésorerie, et le suivi des paiements. Les candidats doivent être diplômés d'un Bac+2 en comptabilité et posséder d'excellentes compétences en communication. La coopérative offre une rémunération sur 13 mois et des formations continues.

Prestations

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Rémunération sur 13 mois

Qualifications

• Diplômé.e d'un Bac+2 en comptabilité, banque ou équivalent.
• Première expérience en comptabilité ou sur un poste similaire.
• Connaissance des mécanismes de comptabilité client et recouvrement.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 1700 producteurs.
• Mettre en place des solutions de trésorerie adaptées.
• Suivre les incidents de paiement et les encours.

Connaissances

Communication excellente

Adaptabilité

Rigueur avec les chiffres

Maîtrise d'Excel

Formation

Diplôme Bac+2 en comptabilité ou équivalent

Description du poste

Overview

Description du poste et contexte au sein du Groupe Terres du Sud. Mission clé dans la sécurisation encours des producteurs de la coopérative et gestion d’un portefeuille de 1700 producteurs. Transformation du service Crédit Management et recrutement d’un·e Assistant.e Crédit Manager H / F en CDD de 6 mois.

LE MOT DU MANAGER : Rejoignez notre équipe pour une mission clé : la sécurisation encours des producteurs de notre coopérative. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour relever ce défi et accompagner un portefeuille de 1700 producteurs. L’office indiqué par Anne Pradère, Responsable du service Crédit Management.

LE CONTEXTE : Le Groupe Terres du Sud compte 1400 salariés répartis sur 4 départements, 5 branches d’activité, 18 sociétés et 120 métiers différents. Le service Crédit Management est chargé de la sécurisation des créances clients par la mise en place de solutions de financement adaptées à chaque producteur. Dans le cadre d’une transformation du service, nous recherchons un·e Assistant·e Crédit Manager H / F pour un CDD de 6 mois.

Votre mission

Au sein d’une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d’Anne Pradère, Responsable du service, votre mission consistera à prendre en charge un portefeuille de 1700 producteurs et à sécuriser le cycle de production via la mise en place de solutions de trésorerie adaptées à chaque producteur.

Comment

• Mise en œuvre des solutions de trésorerie : vous mettez en place et suivez des garanties (cession de créances, warrant) ; vous mettez en place et suivez les financements pour l’achat des intrants.
• Traitement des incidents de paiement : vous prenez contact avec le producteur et vous trouvez des solutions adaptées; vous préparez les dossiers à transmettre en pré-contentieux (gestion documentaire).
• Suivi des encours : vous procédez au lettrage des comptes; vous assurez la bonne réalisation des flux de trésorerie; vous saisissez les opérations diverses.
• Traitement comptable et reporting mensuel : vous opérez les opérations comptables en lien avec les contrats de financement de campagne; vous recueillez les données nécessaires au reporting mensuel.

Profil

VOTRE PROFIL :

• Formation : vous êtes diplômé.e au minimum d’un Bac+2 dans le domaine de la comptabilité, banque ou équivalent.
• Expérience : vous disposez d’une première expérience en comptabilité ou sur un poste similaire.
• Compétences clés : excellent·e communicant·e, à l’aise à l’oral et à l’écrit, vous savez vous adapter à tous vos interlocuteurs internes et externes. Vous travaillez en équipe, vous êtes rigoureux·se avec les chiffres. Vous connaissez les mécanismes de la comptabilité client, les techniques de recouvrement. Bases juridiques souhaitables. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Pourquoi rejoindre le Groupe Terres du Sud ?

• Adhérents et partenaires partagent notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité; vous vous inscrivez dans notre projet commun Développeur de terroirs.
• Poste alliant rigueur comptable, richesse humaine et travail d’équipe.
• Accompagnement et formations individualisées.

Le processus de recrutement

• Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion Delsuc, chargée de recrutement.
• Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et la responsable du service Credit Management.
• Réponse finale après tous les entretiens.
• Intégration : le futur manager préparera votre arrivée au sein de l’équipe et du Groupe Terres du Sud.

Les avantages

• Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein.
• Rémunération et avantages : mutuelle familiale, avantages CSE et rémunération sur 13 mois.
• Matériel : ordinateur portable, téléphone portable.
• Formation et développement : accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.

Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature !