Assistant Community Manager H/F

FFF - Fédération Française de Football; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sportive de premier plan cherche un(e) Assistant(e) Community Manager pour animer les communautés en ligne et créer des contenus engageants. Vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux, de l'analyse des performances des contenus, et devrez faire preuve d'une bonne culture générale du sport, notamment du football. Le poste peut impliquer des déplacements et des horaires flexibles lors des week-ends.

Qualifications

• Bonne connaissance de l'écosystème social media et des codes de communication.
• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
• Une première expérience en community management est un atout.

Responsabilités

• Gérer la mise en ligne des contenus sur les réseaux sociaux.
• Participer à l’animation et au développement d’une audience internationale.
• Analyser les résultats des campagnes et compiler les indicateurs de performance.

Connaissances

Communication sur les réseaux sociaux

Création de contenu

Analyse de performances

Collaboration en équipe

Formation

Formation en communication ou marketing digital

Outils

Suite Adobe

Canva

CapCut

Description du poste

Dans le cadre d’un stage de 6 mois à pourvoir à partir de février, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Community Manager. Rattaché(e) au Responsable Réseaux Sociaux, vous participerez activement à l’animation des communautés en ligne de la FFF et de ses compétitions, tout en contribuant à la production de contenus engageants sur l’ensemble des plateformes sociales.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Participer à l’animation des communautés

• Gérer la mise en ligne des contenus sur les réseaux sociaux de la FFF ;
• Contribuer à l’animation des communautés et au développement d’une audience internationale ;
• Être force de proposition sur les activations en lien avec la stratégie d’animation de la FFF ;
• Assurer la modération des interactions sur les différentes plateformes.

2. Participer à la gestion des contenus

• Diffuser les contenus éditoriaux en lien avec les équipes internes et/ou les agences externes ;
• Optimiser la stratégie de contenus en proposant de nouveaux sujets et formats engageants ;
• Réaliser des montages et découpages de vidéos courtes, adaptés aux codes des différentes plateformes ;
• Créer des visuels et retoucher des photos pour les rendre plus impactants sur les réseaux sociaux ;
• Assurer une veille et un benchmark des contenus innovants, créatifs et artistiques dans le domaine du sport et du digital.

3. Suivre les demandes partenaires

• Recueillir les demandes Social Media des partenaires de la FFF ;
• Planifier les activations partenaires dans le respect des calendriers éditoriaux de la FFF et des partenaires ;
• Assurer la publication des contenus validés (formats natifs, partages croisés, etc.) ;
• Analyser les résultats des campagnes et compiler les indicateurs de performance (KPIs) pour un reporting complet.

4. Analyser les performances

• Suivre, analyser et rendre compte des performances (quantitatives et qualitatives) des réseaux sociaux de la FFF ;
• Évaluer l’impact des contenus diffusés ;
• Réaliser des benchmarks réguliers des pratiques des réseaux sociaux dans le secteur (nations, championnats, autres fédérations…).

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :

• Vous suivez une formation en communication ou marketing digital et disposez d’une bonne connaissance de l’écosystème social media (TikTok, Instagram, X, Facebook, Snapchat, Threads, WhatsApp, etc.) ainsi que des codes de communication propres à chaque plateforme.
• Vous maîtrisez les outils de création et de retouche (Suite Adobe, Canva, CapCut ou équivalent), ainsi que les outils d’analyse de performance (analytics, dashboards).
• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles, votre orthographe irréprochable et votre bonne culture générale du sport, notamment du football.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont essentiels pour vous intégrer dans un environnement dynamique.
• Une première expérience en community management ou en création de contenus constitue un atout.

A noter : Ce poste peut impliquer des déplacements ainsi qu’une mobilisation certains week-ends.