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Une agence de recrutement à Brest recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement pour assurer l'accueil des clients et gérer le vivier de collaborateurs intérimaires. Le candidat idéal a une formation Bac +2/3 minimum et des compétences en sourcing ainsi qu'une forte aisance relationnelle. Ce poste offre un environnement stimulant avec de réelles opportunités de croissance professionnelle.