Assistant commercial en CDD (H / F) - Vanves

Schindler Group; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport urbain à Vanves recherche un Assistant commercial en CDD pour gérer des appels d'offres, saisir des contrats et préparer des rendez-vous clients. Le candidat idéal a une formation BAC à BAC+2, une expérience dans le domaine de l'ascenseur, et maîtrise les outils informatiques tels que SAP. Rejoignez une équipe engagée dans l'innovation et durabilité.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de l’ascenseur ou similaire.
• Capacité à gérer des situations d'urgence.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Gestion des appels d’offres pour contrats de maintenance.
• Saisie des contrats et devis.
• Préparation des rendez-vous clients.

Connaissances

Outils informatiques (idéalement SAP)

Prise d’initiatives

Capacité à détecter et synthétiser des informations

Formation

BAC à BAC+2

Description du poste

Localisation: Vanves, France
Référence de l’offre: 84424

Schindler est facilitateur de la vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services, et réalise un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l’entreprise et participent à la production, l’assemblage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort au profit du développement durable et de ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d’offrir aux clients des produits et services de qualité.

Assistant commercial en CDD (H/F) - Vanves

Votre poste

• Gestion des appels d’offres contrats de maintenance et modernisation
  • Assurer la constitution du dossier final (remise de prix, documents administratifs, préparation du mémoire technique, …)
• Saisie des contrats/devis
  • Récupérer dans l’outil de chiffrage l’offre, vérifier la cohérence des données et transmettre, le cas échéant, au Gestionnaire de Comptes Clients concernés
  • Créer le compte client, les installations rattachées au client et le cas échéant le contrat de maintenance
  • Vérifier la qualité des données dans les outils de gestion
• Rendez‑vous clients
  • Préparer les rendez‑vous clients à l’extérieur (synthèse du parc, synthèse comptable et historique commercial et technique)

Qui êtes‑vous ?

• De formation BAC à BAC+2.
• Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’ascenseur ou dans un domaine similaire.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, dont idéalement SAP.
• Vous savez prendre des initiatives et des décisions rapides pour faire face à l’urgence, à l’imprévu.
• Vous êtes capable de détecter et synthétiser les informations essentielles.

Qu’est‑ce que ça vous apporte ?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeante en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous favorisons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

Rejoignez notre équipe et devenez l’un des facilitateurs de la vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de reconstruire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.

Êtes‑vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez le site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l’inclusion et la diversité, et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, d’affiliation syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique et de santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.

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