Assistant Chargé RH (HF)

LOSAM; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de networking BtoB à Paris recherche un(e) Assistant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour un stage de 6 mois débutant en septembre 2025. Le rôle inclut la gestion du cycle de vie des employés, l'organisation d'événements internes, et le soutien aux projets RH. Des avantages incluent le télétravail, un Pass Navigo et des tickets restaurant.

Prestations

Pass Navigo 50%

Carte SWILE avec ticket restaurant

Télétravail deux jours par semaine

6 jours de congés payés

Qualifications

• Bonne capacité à gérer les onboarding et offboarding.
• Compétences organisationnelles pour gérer les événements internes.
• Aptitudes administratives pour le soutien quotidien des bureaux.

Responsabilités

• Gérer le cycle de vie des employés du onboarding à l'offboarding.
• Organiser les interviews et communiquer avec les candidats.
• Coordonner les projets RH tels que formations et bien-être au travail.

Connaissances

Ingénierie de support

Gestion de projet

Communication

Organisation d'événements

Description du poste

Overview

Assistant Charg des Ressources Humaines (H / F)

Paris 8 - Stage 6 mois - Septembre

Tu souhaites rejoindre une entreprise en forte croissance qui offre toutes les clés pour réussir et évoluer dans ta carrière professionnelle

Rejoins la 1re agence de networking et de marketing BtoB dédiée aux communautés de dirigeants en France qui organise plus de 450 événements par an pour plus de 130 clients et qui favorise l'innovation et la croissance.

Objectif : En tant que Charg.e RH tu seras au cœur de la vie interne de LOSAM ! Ton rôle est clair pour accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours chez nous. Tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur de l'onboarding à l'offboarding tout en veillant au bon fonctionnement de la vie de bureau !

Recrutement & Marque employeur

• Publier les offres, organiser les entretiens et gérer la communication avec les candidats
• Pré qualifications
• Participer à l'amélioration de l'expérience candidat et au renforcement de la marque employeur
• Organisation de job dating pour le recrutement de stagiaires & alternants

Développement RH

• Piloter les onboardings et offboardings
• Coordonner les projets RH : formations, engagement collaborateurs, bien-être au travail
• Contribuer à l'évolution des politiques internes RH
• Mettre à jour les outils internes RH

Office Management & Vie d'équipe

• Gérer la logistique quotidienne des bureaux
• Être le point de contact pour les besoins des équipes (matériel, badges, etc.)
• Organiser les événements internes : team buildings, afterworks, séminaires
• Veiller au bien-être global des équipes et à une ambiance de travail agréable

Les avantages

• Pass Navigo 50%
• Carte SWILE avec ticket restaurant de 9 euros par jour travaillé
• Deux jours de télétravail par semaine sous réserve de validation du manager
• 6 CP

Les Modalités de contrat

Stage de 6 mois à partir du 1er septembre 2025

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1