Assistant / Assistante Ressources Humaines (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'animation, située à Vaulx-en-Velin, recherche un Assistant Ressources Humaines pour superviser la gestion administrative d'un portefeuille de sites. Vous gérerez les entrées et sorties du personnel, rédigerez des documents contractuels, et serez l'interlocuteur principal des directions. Le candidat idéal a une expérience similaire d'au moins 2 ans et possède un Bac+3 ou équivalent. Ce poste est en contrat CDI avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

CSE

Qualifications

• Expérience similaire appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité d'adaptation et d'organisation.

Responsabilités

• Superviser la gestion administrative de plusieurs sites d'activités.
• Gérer et préparer l'entrée et la sortie administrative du personnel.
• Rédiger les éléments contractuels et les déclarations obligatoires.

Connaissances

Réaliser des déclarations réglementaires

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201JCXZ
Assistant / Assistante Ressources Humaines (H/F)

Sous la responsabilité de la direction des Ressources Humaines et au sein d'un service RH composé de 5 personnes, vous supervisez la gestion administrative d'un portefeuille d'une quinzaine de sites d'activités (accueil de loisirs, péri et extrascolaire). Vous gérez et préparez l'entrée et la sortie administrative du personnel (environ 350 salariés). Vous rédigez les éléments contractuels et les déclarations obligatoires. Vous assurez la gestion administrative du personnel tout au long du contrat (avenant, déclaration des accidents du travail, rédaction de courriers divers, disciplinaire 1er degré). En collaboration étroite avec le service paie, vous transmettez les éléments variable de paie, vous assurez la gestion des congés payés, l'organisation des visites médicales d'embauche, les dispenses de mutuelle. Possibilité dans l'année de faire du traitement statistique, de participer à l'élaboration de bilans sociaux. Vous êtes l'interlocuteur principal des directions de sites sur les questions conventionnelles et juridiques. Vous travaillez en toute autonomie au sein du service. Profil: Capacité d'adaptation et d'organisation, rigueur, compétences en administration et gestion du personnel, autonomie et sens du travail en équipe, respect du cadre institutionnel, des procédures et échéances et confidentialité des informations, sens des responsabilités, maîtrise des outils bureautiques, expérience similaire appréciée. Avantages RTTExpérience Assistant RH : 2 ans, expérience alternance comprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2321.19 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau