Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

France Travail; La Ciotat; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dédiée aux ressources humaines à La Ciotat recherche un(e) Assistant(e) ressources humaines en CDD de 6 mois. Vous participerez à la gestion des ressources humaines, au suivi des recrutements, et à l'intégration des nouveaux employés. Une expérience de 2 ans en gestion RH et un Bac+2 en gestion des ressources humaines sont requis. Le poste offre un cadre de travail de 35h/semaine et des avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience en gestion RH.
• Formation en gestion des ressources humaines exigée.

Responsabilités

• Participer à la gestion des ressources humaines.
• Suivre les process de recrutement.
• Mettre à jour les offres d'emploi en ligne.
• Aider à l'intégration des nouveaux embauchés.
• Répondre aux candidatures spontanées.
• Assister à la mise en place des actions de formation.
• Effectuer des travaux administratifs.
• Classer et archiver la documentation RH.

Connaissances

Anglais professionnel

Droit du travail

Pack office

Mise à jour de processus

Conception de supports de suivi

Déclarations réglementaires

Formation

Bac+2 ou équivalent en Gestion ressources humaines

Description du poste

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

13 - LA CIOTAT

Offre n° 200VRQC

Responsabilités

• Participation à la gestion des ressources humaines.
• Suivi des process de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection, prise de rendez‑vous, échange avec les prestataires).
• Mise à jour régulière des offres d'emploi en ligne sur les différents canaux.
• Aide à l'intégration et à la constitution des dossiers des nouveaux embauchés.
• Réponse aux candidatures spontanées et aux candidats reçus, et contact des cabinets de recrutement ou prestataires si besoin.
• Aide à la mise en place des actions de formation des salariés (logistique, planification, recueil post‑formation).
• Travaux administratifs : réponse aux courriers, reporting de son activité et réponse aux mails.
• Participation au classement et à l'archivage de la documentation RH.
• Saisie des éléments dans les tableaux de bord RH.
• Participation à l'optimisation du SIRH : support à la mise à jour du SIRH et de l'application interne.
• Saisie des données et documents salariés dans le SIRH, si besoin.

Détails du poste

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 35h/semaine

Travail en journée

Salaire et avantages

• Titres restaurant / Prime de panier
• Participation …

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) – en gestion RH : expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent Gestion ressources humaines : formation indispensable.

Compétences

• Anglais professionnel : indispensable.
• Droit du travail : indispensable.
• Pack office : indispensable.
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion.
• Concevoir des supports de suivi et de gestion.
• Réaliser des déclarations réglementaires.
• Anglais : indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation et maintenance navale.