Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

CLINEA; Olivet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de santé à Olivet recherche un Assistant de soins en gérontologie motivé pour fournir des soins de qualité et accompagner les patients vers l'autonomie. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2000 euros, et offre des avantages tels que des titres restaurant et des primes d'intéressement. Débutants acceptés, ce rôle exige un fort engagement envers les patients et une capacité à travailler en équipe.

Prestations

Titres restaurant

Primes d'intéressement

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage.
• Observer l'état de santé du patient et l'accompagner vers l'autonomie.
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil

Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200MBMD
Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

Nous recherchons un Assistant de soins en gérontologie (H/F) motivé pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie !- CE QUE NOUS OFFRONS :Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur + prime dimanche et jours fériésHoraires : Cycle de 4 semaines 14 jours travaillés sur 28. Des journées en 11H , des journées en 10,5H et des journée en 5,25 HSoit 7h-19h30 ou 7h-18h30 ou 8h-14h15, 1/2 week-end travailléEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationService à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 (H/F) médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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