Assistant / Assistante de service social CARMAUX (H/F)

INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN; Carmaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de rééducation à Carmaux recrute un(e) Assistant(e) Social pour un poste en CDI à 17h30 par semaine débutant le 05 janvier 2026. Vous serez chargé(e) d'aider les familles avec divers problèmes sociaux et sanitaires, en élaborant des plans d'action personnalisés. Vos responsabilités incluent l'information des usagers et la coordination des démarches nécessaires. Le candidat idéal possède un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social et une bonne connaissance du secteur médico-social.

Prestations

CSE

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
• Bonne connaissance du secteur médico-social
• Capacité rédactionnelle
• Maitrise de l'outil informatique

Responsabilités

• Aider les familles à résoudre problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques.
• Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée.
• Participer à la régulation sociale et familiale.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 201THZP - Assistant / Assistante de service social CARMAUX (H/F)

Actualisé le 22 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN sur l'antenne de CARMAUX. Poste à pouvoir au 05 janvier 2026, en CDI 17h30/semaine. Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI.

Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personne accompagnée.

Responsabilités

• Information et orientation des usagers
• Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement
• Déterminer avec la personne accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention
• Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière
• Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé
• Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.)
• Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution
• Elaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi
• Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
• Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics
• Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative
• Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision
• Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
• Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat
• Rédiger des rapports d'activités
• Analyser et évaluer les effets de ces actions

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
• Bonne connaissance du secteur médico-social
• Capacité rédactionnelle
• Maitrise de l'outil informatique

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Rémunération

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1248.79 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Convention collective 51

Expérience

• Débutant accepté

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