Assistant / Assistante de direction

GIMA INTERIM; Vendargues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) Assistant(e) de direction pour gérer le suivi comptable, établir des devis et organiser des chantiers. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire et posséder des compétences en gestion administrative et financière. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec un salaire horaire compris entre 13 et 14 euros. Lieu de mission mal desservi par les transports publics.

Qualifications

• Expérience minimale de 1 an dans un poste similaire.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Assurer le suivi comptable et transmettre les factures.
• Établir devis et factures pour les clients.
• Gérer les appels d'offres et les documents administratifs.
• Organiser les petits chantiers, y compris planning et prestataires.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Accueil téléphonique

Gestion administrative du courrier

Planification des tâches

Description du poste

Offre n° 201BBCD: Assistant / Assistante de direction

Nous recherchons un Assistant de direction (H/F) qui sera chargé de :

• Assurer le suivi comptable : transmission des bons de livraison et factures au cabinet comptable
• Établir les devis et factures clients
• Gérer les appels d'offres (dépôts, dossiers administratifs)
• Suivre l'organisation des petits chantiers (planning, documents, prestataires)

Lieu de mission mal desservi par les transports en commun.

Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Type de contrat : Intérim - 6 Mois

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer un accueil téléphonique
• Gestion administrative du courrier
• Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)