Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

CROC NOISETTE; Bron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure accueillant des jeunes enfants à Bron recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance pour un CDI de 35H/semaine. Les candidats doivent avoir un CAP Petite Enfance. La mission inclut l'accueil des enfants, l'organisation des repas, et l'animation d'activités. Une connaissance des besoins de développement de l'enfant est requise. Salaire horaire de 11.88 Euros.

Prestations

Indemnité transports

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Savoir être à l'écoute.
• Faire preuve d'autonomie.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille.
• Apporter les soins d'hygiène et organiser les repas.
• Animer des activités et favoriser le développement de l'autonomie.

Connaissances

Développement psychomoteur et affectif

Créativité

Empathie

Travail en équipe

Formation

CAP Petite Enfance

BEP Service à la personne

BEP Sanitaire et Social

BAC PRO ASSP

Description du poste

Offre n° 197QVYN - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Diplôme exigé pour postuler : CAP Petite Enfance / BEP Service à la personne / BEP Sanitaire et Social / BAC PRO ASSP

Description du poste

En tant qu'Assistant Petite enfance h/f, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :

• Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
• Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
• Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
• Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
• Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
• Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique

Compétences

Compétences techniques :

• Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
• Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire

Compétences relationnelles :

• Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
• Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives

Conditions

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports

Profil souhaité

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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