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Une société de gestion immobilière recherche un Assistant Administratif pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Le candidat devra gérer les actes courants de la gestion locative, assister le Responsable de la Gestion du Patrimoine et assurer un accueil chaleureux auprès des locataires. Une formation Bac/BTS dans le domaine est nécessaire, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d'un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l'Habitat indépendant.
Avec un chiffre d'envergure qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux.
LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION ENTRE 12 ET 24 MOIS
L'Assistant Administratif assure les actes courants de la gestion locative, en collaboration avec le Responsable administratif et comptable, ainsi que l'intendance et l'accueil au sein de l'agence. Il assiste également le Responsable de la Gestion du Patrimoine (RGP) en le déchargent des tâches administratives.
COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire)
Formation : Bac/BTS assistant manager ou profession immobilière
Maîtrise des outils bureautiques
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-être)
Sens de la relation client, aisance relationnelle, écoute, esprit d'équipe, diplomatie
Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d'un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l'Habitat indépendant.
Avec un chiffre d'envergure qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux.
LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie.
Salaire plus avantageux que la grille légale
Rémunération sur 13 mois
Prime d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%
Etc...